Chef de produits Marketing (Fixation et Autotool) (H/F)

Description de l'offre

Entreprise Acteur majeur sur la scène internationale, HellermannTyton est le spécialiste des systèmes et composants de câblage. L’entreprise combine une présence mondiale et une gamme de plus de 50.000 références capable de répondre rapidement aux besoins en systèmes et composants de câblage de tous les domaines de l’industrie : automobile, aéronautique, construction navale, défense, ferroviaire, télécommunication, offshore… Pour la France, nous réalisons 53.5 M€ de chiffre d’affaires avec une croissance supérieure à 10% par an depuis plusieurs années (CA 2013 : 29M€). Nous possédons notre centre de fabrication, projets, bureau d’étude et de distribution. En développement constant et, afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un Chef de produits Marketing (Fixation et Autotool) (H/F) pour un CDI. Poste Au sein du service Marketing Produits et sous la supervision du Responsable Marketing et SAV, vous avez pour mission principale d’optimiser, développer et étendre la catégorie de produits fixation, outils et autotool. Vous analysez la compétition ainsi que les tendances marché grâce à des sondages et à du benchmarking. Vous pilotez le lancement des nouvelles gammes de produits ou apportez des améliorations aux gammes existantes. Vous êtes le support technique et commercial des clients ainsi que des autres filiales du groupe. Vous managez un/e pilote projet marketing qui vous assistera dans cette mission. Vous réalisez la mise à jour de nos différentes bases de données sur les produits que vous gérez. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac+5 minimum et avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans le marketing produits et / ou la gestion de projets alliant les aspects techniques et business pour des lancements de produits. Votre bonne connaissance du milieu industriel, de la plasturgie et/ou de la fixation est nécessaire pour le poste. Des connaissances mécaniques et électroniques seraient un plus. Votre niveau d’anglais doit être courant afin de pouvoir échanger régulièrement avec nos sisters compagnies et nos clients étrangers. Votre connaissance de l’allemand serait un peu. Vous avez déjà managé un ou des collaborateurs au cours de votre carrière. Contact Merci d'envoyer votre CV et vos motivations au service RH : réf : 2018-0702