Chargé de recrutement (F/H)

Description de l'offre

Rattaché(e) au DRH, vous intervenez principalement sur toutes les phases en amont du recrutement :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux)
- Gestion et animation de notre communication sur les réseaux sociaux
- Développement des relations écoles
- Pré qualification téléphonique
- Prise de rendez-vous candidats
- Participation à certains entretiens en face à face
- Vérification des références

Vous accompagnez le groupe dans sa croissance en innovant sur l’ensemble de ces activités.

Au sein d’équipes dynamiques, vous mettez en avant le groupe pour attirer les talents.

En fonction de votre profil, quelques travaux complémentaires en ressources humaines pourront vous être confiés.
En rejoignant Groupe Y Nexia, vous aurez l'opportunité d’évoluer au sein de nos équipes dans un environnement ou la dimension humaine prime et ou la clé de votre réussite s’appelle « Confiance ». Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant mais à taille humaine.

Profil recherché

De formation ressources humaines, comptabilité/finances, vous avez déjà acquis une première expérience du recrutement et êtes très à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
Tenace et travailleur(se), d'un excellent relationnel et d'une grande curiosité, vous faites preuve de qualités rédactionnelles.

Pour postuler : recrute@groupey.fr

À propos de Groupe Y Nexia

Fortement implanté sur le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 60 ans. Le cabinet intervient dans les domaines de l’expertise-comptable, l’audit, le conseil, le social et la paie.
Groupe Y accompagne également les chefs d’entreprise dans des métiers tels que l’informatique, la RSE, l’actuariat, l’évaluation d’entreprise …

Fort de ses 34 experts comptables, commissaires aux comptes et de ses 275 collaborateurs repartis sur 9 sites (Niort, Paris, Tours, Poitiers, La Roche-sur-Yon, Fontenay-le-Comte,Nantes, Rezé, Luçon), le Groupe Y privilégie la compétence, l’expérience et la proximité.

Ces atouts lui permettent aujourd’hui d’être un acteur visible auprès des décideurs et d’avoir un positionnement de premier plan au sein du tissu économique du Grand Ouest et Paris.