Chef de Projet Innovation Stratégique H/F

Job description

Chef de Projet Innovation Stratégique H/F

CDI - URID - Chenôve
publiée le 01 août 2018

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement

Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, les laboratoires Urgo sont aujourd’hui N°1 sur tous leurs marchés de référence et affichent leur volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. Les laboratoires Urgo visent l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs.

L’offre :

Rattaché au responsable innovation stratégique au sein du département innovation de URGO RECHERCHE INNOVATION DEVELOPPEMENT (U.RID), vous prenez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion du processus d’innovation et du développement de nos gammes de cicatrisation, de compression et de nos futurs axes de rupture. Vous serez amené principalement à coordonner des axes d’innovation depuis l’identification de besoins non satisfaits auprès des futurs segments de clientèle jusqu’aux recommandations d’investissements pour formuler de nouveaux projets R&D.

·  Vous serez force de proposition et évaluerez de nouvelles opportunités de business (incrémental ou rupture) par l’exploration des besoins / marchés / tendances / usages et habitudes.

Recherche de données disponibles, bibliographiques, internet, panels, global data. Benchmarks (Europe et/ ou à l’international).

Analyses, rapports de synthèse et plans d’actions stratégiques en lien avec des besoins quantifiés, priorisés non satisfaits.

Rédaction et présentation de Recommandations Exploratoires et ou Stratégiques.

Pilotage d’écoutes clients (recommandations, rédaction de briefs, suivi avec participation active aux écoutes et panels nécessaires, recommandations).

Identification et analyse des usages, habitudes, de l’environnement concurrentiel.

Recherche des insights et identification des besoins (fonctionnels et émotionnels) non satisfaits.

·  Vous piloterez des INNOVATIONS TEAMS, groupes de projet innovation amont selon les méthodes de gestion d’innovation les plus récentes pour identifier, prioriser et transformer des idées en projets

Animation des boucles itératives de méthode agile et design thinking (brainstorming, prototypage, écoute-expérimentation, capitalisation, enrichissement…).

Réalisation des SWOT analysis, Business models, analyse de rentabilité…

Pilotage de l’analyse des faisabilités commerciale avec proposition de valeur, R&D, industrielle…

Coordination des équipiers URID pour explorer, créativer, réaliser des prototypes, évaluer leur faisabilité réglementaire, industrielle, clinique, prioriser, recommander.

·  Vous piloterez la préparation de Recommandations de Concepts et en assurerez la présentation en comité de pilotage innovation .

·  Vous participerez comme équipier innovation aux préparations des recommandations de Recherche (permettant à un projet d’entrer en process Projet R&D : formulation, développement clinique, transposition industrielle, lancement). Vous serez dans ce cadre le garant des besoins clients et de la proposition de valeur et serez en charge d’analyser et quantifier la proposition de valeur.

·  Vous participerez activement aux évaluations des plans stratégiques (séminaire stratégique, PMT, en lien avec les Innovations Teams dont vous aurez la responsabilité)

·  Vous prendrez en charge, comme équipier de groupes de travail Business Development (Bus dev), des évaluations de propositions de Bus dev (recherche et validation des besoins non satisfaits, définition de l’USP, bénéfices attendus et RTBs nécessaires, Swot analysis, analyse de la rentabilité) et participerez aux recommandations Bus Dev.

·  Vous participerez à la gestion des outils de gestion du process innovation (outils de priorisation, reporting, benchmark innovation).

Ces missions se réaliseront en coordination entre les services internes URID impliqués dans le processus innovation, et les clients de URID, dans le cadre de notre déploiement à l’international (Europe, USA, Amérique Latine, Asie, .. ) avec compréhension des besoins, des problématiques et enjeux filiale par filiale afin de déterminer les principales nouvelles sources de croissance le tout dans le respect des délais et des objectifs fixés et des processus concernés (innovation, R&D, qualité principalement)

Profil du candidat :

Formation supérieure scientifique (doctorant sciences de la vie ou pharmacien ou équivalent métier de la santé ou ingénieur) complétée par un master Bac + 5 – 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement marketing ou commercial.

Savoir-faire :

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse et une bonne qualité de jugement. Etre capable d’analyser rapidement des articles épidémiologiques, scientifiques, aussi bien que techniques, ou marketing, ou financiers. Savoir alerter. Etre un élément fédérateur multiculturel pour manager et/ou participer activement à des groupes de projets (France et International). Avoir la capacité à organiser, anticiper, prioriser et coordonner.

Durée du contrat : CDI Date de début souhaitée : Début octobre 2018

Lieu : Chenôve – Proche Dijon

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