Chargé (e) de missions RH (H/F) – stage basé à Paris

Job description

Chargé (e) de missions RH (H/F) – stage basé à Paris

Stage - Groupe URGO - France,Paris
publiée le 09 juillet 2018

Description du poste

Avec plus de 3100 collaborateurs présents dans 24 pays, le groupe URGO, spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public, offre une large gamme de produits de santé distribués à travers tous les circuits de distribution : hôpitaux, pharmacies, drugstores, supermarchés, magasins bios.
Avec une croissance rapide et continue de ses ventes au cours des dix dernières années, URGO a réussi à développer un solide portefeuille de marques à forte notoriété telles qu'Alvityl, Juvamine, Mercurochrome, Herbesan, Humer, Humex, Ricqlès, Urgo…
UrgoTech, la start-up du Groupe, développe également des innovations dans la santé connectée (biofeedback, réalité virtuelle, effets thérapeutiques de la lumière…).

En rejoignant le groupe URGO, vous intégrez :
• Une entreprise à l'esprit entrepreneurial avec des circuits de décision courts
• Un groupe innovant qui invente la santé de demain
• Un groupe en forte croissance en France et à l'international, avec de nombreuses opportunités et passerelles internes

Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre en qualité de :
Chargé (e) de missions RH (H/F) – stage

Votre poste
Intégré (e) au département Développement RH du groupe et sous la responsabilité du Directeur Développement RH, vous contribuerez au déploiement de notre politique RH Groupe à travers différents projets :

1) Recrutement
 Rédaction et mise en ligne des opportunités
 Sourcing de profils (VIE, profils ingénieurs, profils internationaux)
 Chasse sur les réseaux sociaux
 Présélection téléphonique
 Participation au plan de recrutement des filières de métiers stratégiques du Groupe

2) Animation du Talent Management du Groupe
 Recueil et consolidation des hypothèses de recrutement par entité et filières métiers
 Mise à jour du Talent Pool et détermination des besoins par entité et filières de métiers stratégiques du Groupe
 Contribution à l'élaboration des Staffing Reviews (grading des postes…) et des plans de succession
 Identification des besoins et planification des effectifs

3) Participation au Plan Grandes Ecoles
 Mesurer le retour sur investissement des actions écoles
 Aide au développement d'une stratégie de marque employeur avec les écoles partenaires et les écoles cibles
 Optimiser l'utilisation des média sociaux en lien avec notre politique de marque employeur

4) Cultiver la communauté des stagiaires
 Contribution aux staffing reviews stagiaires
 Garantir le suivi des enquêtes Happy Trainee
 Organisation d'évènements fédérateurs
 Faire de la veille RH

5) Collaboration à d'autres projets RH en lien avec l'actualité du groupe

Profil
De niveau bac + 5 de type Ecole de Commerce ou IAE avec spécialisation RH, vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et innovant
Vous êtes autonome, volontaire et voulez prendre des initiatives
Vous avez démontré des capacités d'analyse, êtes à l'aise avec les chiffres et maitrisez Excel
Vous êtes bon communiquant et savez faire preuve d'assertivité
Vous parlez Anglais couramment

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