Un-e Expert SIRH/Paie H/F 1 ETP - CDI

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable SIRH, au sein d'une équipe de 10 personnes vous aurez en charge les missions suivantes de MOA (Maîtrise d'Ouvrage) :

- Analyser, synthétiser et prendre en compte les évolutions légales, conventionnelles ou les accords
- S'assurer de la conformité des développements complexes par une phase de recettage
- Superviser le paramétrage de la paie sur le logiciel « HR Access » sous-traitée en TMA.
- Auditer régulièrement le fonctionnement du paramétrage d'HR Access
- Harmoniser les processus outils dans le respect des différences fonctionnelles de chaque entité
- Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs.
- Qualité et amélioration continue : identification des points d'amélioration, revue des processus et évolutions des méthodes et des outils

Profil recherché

Bac +4 : RH/Paie
Vous possédez une parfaite maîtrise du logiciel de paie HR Access et de son paramétrage. Vous connaissez les règles de paie.
Vous maîtrisez l'outil informatique et les tableurs.

Savoir-faire :
- Niveau Expert sur Excel
- Connaissances fonctionnelles et opérationnelles de la paie et du droit social
- Connaissance du logiciel de paie HR Access

Savoir-être :
- Capacités d'analyse et goût prononcé pour la manipulation de données chiffrées
- Sens du service client
- Pédagogie/Sens de l'écoute
- Etre force de proposition/Créativité
- Organisation, rigueur,
- Esprit d'équipe}

À propos de Groupe SOS

Alliance Gestion, GIE en fort développement au service d'associations du secteur sanitaire et social à but non lucratif et d'entreprises d'insertion, membre du GROUPE SOS (480 établissements, 15 000 salariés, 850 ME de CA annuel), recherche