DEVNET67 - Concepteur développeur .Net H/F

  • Par Groupe SII
  • CDI
  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Développement informatique
2017-05-15T17:17:02+0000

Description de l'offre

Description

SII Strasbourg recrute des passionné(e)s des technologies Microsoft autour du framework .Net notamment, ASP, VB.Net, C# .

Nos missions, en partenariat avec nos clients, s'inscrivent sur la durée. Ainsi, vous pourrez :

- Intégrer directement une équipe client sur des projets sélectionnés pour leurs pérennités et/ou leurs caractères différenciant.

- Rejoindre l'équipe socle de l'un de nos centres de service et ainsi participer à un ou plusieurs projets stratégiques pour nos clients.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet :

- L'analyse,
- La conception,
- Le développement,
- La rédaction de documents techniques,
- Le support utilisateurs.

Vous vous assurez également de la qualité des réalisations en respectant les normes de développement, le processus de travail en équipe et de tests (tests unitaires, tests d'intégration et test manuel de recette).

Expérience
2-5 ans

Compétences
.net, C#, ASP, VB.net

Qualification
Consultant

Rémunération
selon profil et expérience + avantages

Profil recherché

Profil

Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieurs, d'un cycle universitaire informatique ou scientifique (bac+2 à bac+5), et avez déjà pratiqué le C#, le VB.net, l'ASP.NET … dans un poste similaire.

Vous êtes curieux, autonome et savez-vous adapter rapidement. Vous avez un réel intérêt pour la technologie DOTNET, dans laquelle vous avez un minimum de 2 ans d'expérience.

Motivé(e) par le développement et désireux(se) de participer activement à ce projet d'envergure, vous souhaitez vous investir sur des projets de longue durée.

Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettront d'évoluer dans notre organisation réactive et conviviale.

SII est signataire d'un accord d'entreprise qui promeut le recrutement et le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.

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