CDRSTR - Chargé de recrutement H/F

CDI Par Groupe SII
  • Ressources Humaines
  • Strasbourg
  • A négocier

Description

CDRSTR - Chargé de recrutement H/F

Partenaire technologique des grandes entreprises, le groupe SII est au coeur de l'économie de l'innovation avec 5830 consultants et une présence internationale sur 66 sites. Pour nos collaborateurs, SII c'est aussi de la convivialité, de la technicité et des métiers passionnants qui génèrent expériences et opportunités de carrières. Depuis 1979, notre organisation en agences avec un minimum de niveaux hiérarchiques vous assure proximité géographique et managériale.

Description

SII Strasbourg recrute un/une Chargé(e) de Recrutement.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en collaboration avec l'équipe,

Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l'identification des besoins à la remise et signature des contrats d'embauche, en particulier:

- Recensement des besoins en collaboration avec les opérationnels

- Rédaction et diffusion d'annonces, présence active sur les réseaux sociaux

- Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux..)

- Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats

- Entretien d'évaluation et présentation des candidats aux commerciaux

- Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d'entretiens…)

-Vous participez aux actions de recrutement et de communication en recrutement (forums écoles d'ingénieurs, salons de recrutement) .

Profil

Votre expérience du recrutement digital, votre maîtrise des réseaux sociaux, votre engagement sur ces supports sera un atout déterminant.

De formation supérieure (Bac+5 ou ESC) vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise de préférence en société de conseil ou cabinet de recrutement.

De nature autonome et rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre réactivité, et votre sens de la communication. Organisé(e) et dynamique, vous appréciez de travailler dans un environnement réactif et exigeant.

SII est signataire d'un accord d'entreprise qui promeut le recrutement et le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap.

Expérience

2-5 ans

Compétences

Recrutement

Qualification

Consultant

Rémunération

selon profil et expérience + avantages

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