Les offres de “Groupe SEB”

Il y a 9 joursGroupe SEB

GESTIONNAIRE RETAIL

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

MISSION :
Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Retailing pour notre CSP (Centre de Services Partagés) Comptabilité. Ce poste, en CDI, est basé à Ecully, près de Lyon.
Rattaché(e) au Chef de Groupe Comptabilité Retailing, vous avez la charge des comptes clients correspondant à des magasins de Retail. Dans ce cadre, vous assurez :
- La gestion de comptes clients France et Europe des Magasins du Rétail
- Les suivis et intégrations des comptes bancaires
- L'intégration des fichiers des encaissements liés aux sites Internet France et Europe
- Les saisies, remboursements et suivis des litiges liés aux sites Internet France et Europe
- La clôture mensuelle, rapprochements bancaires, caisses
- Le soutien aux équipes des magasins

Profil recherché

PROFIL :
De formation supérieure BAC +2/3 vous avez un goût prononcé pour les chiffres et les projets. Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes rigoureux/se, fiable et réactif/ve. Vous avez le sens du travail en équipe. Tenue des délais, organisation et sens des responsabilités seront clés dans la réussite de votre mission. Vous maitrisez le Pack Office et SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale. Votre anglais écrit et oral est opérationnel.}

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR,
Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du
quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€7,4 milliards de CA - 34
000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit
équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la
complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement
international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer
à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et
inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des
actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire,
lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

Faire de chaque avenir une réussite.
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