Les offres de “Groupe SEB”

Expire bientôt Groupe SEB

EXPERT FONCTIONNEL SI RH

  • CDI
  • France
  • RH / Formation

Description de l'offre

MISSION :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe SEB basée à Ecully, près de Lyon, nous recherchons un(e) Expert Fonctionnel SI pour le domaine Ressources Humaines dont la mission principale sera l'évolution des solutions et leur déploiement dans les filiales du Groupe SEB.

Vos principales responsabilités consistent à :

- Contribuer à la performance des métiers du Groupe SEB, par l'analyse des besoins, la mise en place et le support en matière de systèmes d'information pour la partie Ressources Humaines :

- Modéliser les processus pour garantir leur homogénéité.

- Analyser les besoins des processus métier et assurer les tâches de conception détaillée, dans le contexte des systèmes cibles du Groupe SEB, en proposant des solutions standard ou déjà déployées, ou en participant à l'élaboration de cahiers des charges et au choix de solutions nouvelles le cas échéant.

- Mettre en œuvre les évolutions des systèmes, par une contribution fonctionnelle et technique (analyse informatique générale, paramétrage, conception de flux, déploiement de solutions core, modélisation de processus, tests…).

- Assurer la conception générale en mettant à jour les « standards » sur les projets, en capitalisant sur son expertise métier et sa connaissance des systèmes.

- S'assurer de l'appropriation par les utilisateurs des nouveaux systèmes mis en œuvre.

- Documenter et capitaliser en formalisant sur les projets de déploiement

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue afin de faire progresser la compétitivité et l'efficacité de son périmètre.

Profil recherché

PROFIL :

De formation supérieure (Ingénieur, Master) à dominante informatique ou généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) avec spécialisation informatique, vous possédez :
• une bonne connaissance des processus RH et des solutions logicielles dans le domaine RH ( Taleo, Cornerstone...)
• une connaissance approfondie des fonctionnalités des progiciels dans le domaine RH (SAP notamment)
• une maîtrise des méthodes et des normes de gestion des systèmes d'information ITIL et des bonnes pratiques associées
- une maitrise des outils et techniques de communication, d'organisation et de conduite de projet
• une maîtrise courante de l'anglais voire d'une autre langue

Ce poste requiert :
- une capacité d'organisation, rigueur et méthode
- une bonne capacité de communication écrite et orale en interne comme en externe
- une capacité à travailler en équipe
- une capacité à être force de proposition

Faire de chaque avenir une réussite.
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