ALTERNANCE CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES - RENTREE 2018

Description de l'offre

MISSION :

Intégré(e) au site industriel de Tournus (140 collaborateurs), vous êtes en étroite collaboration avec le RRH ainsi que les autres managers du site. Vous participez à différents projets et prenez en charge des missions généralistes de la fonction RH.

Vous animez la communication interne du site et participez au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.

Vous accompagnez la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et contribuez au développement de la formation et de la polyvalence des collaborateurs, en conformité avec la politique de développement des compétences du Groupe.

Véritable relais opérationnel auprès des salariés, vous apportez une contribution spécifique aux projets RH en cours, et effectuez les tâches administratives inhérentes au service.

Profil recherché

PROFIL :

Titulaire d'un BAC+4 en Sciences Humaines, sociales, ESC ou équivalent, vous souhaitez acquérir une expérience significative du développement des Ressources Humaines sur un site industriel intégré à un grand groupe international.

Dans ce cadre, vous intégrez un Master spécialisé en Ressources Humaines en alternance sur notre site à partir de la rentrée 2018.

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, argumenter et convaincre. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et de discernement. Votre anglais est professionnel.}

À propos de Groupe SEB

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.