Responsable RH Opérationnel expérimenté F/H

Description de l'offre

Créé en 1920, le GROUPE SAMSE est un acteur reconnu du négoce et de la distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l'habitat.
Comprenant près de 6000 collaborateurs, le GROUPE SAMSE déploie un réseau commercial de plus de 340 points de vente en France (55 départements) proposant aux sociétés du bâtiment et aux artisans une offre large à travers 25 enseignes.
Avec nos deux métiers, le négoce et le bricolage, nous proposons à nos clients professionnels du bâtiment et des travaux publics ainsi qu'aux particuliers, des offres complémentaires dans une relation de proximité.

Nous recrutons Un(e) Responsable RH opérationnel(le) expérimenté(e) (h/f) capable d'apporter sa valeur ajoutée dans notre politique de fort développement et de croissance de notre nouveau pôle Travaux Publics - Adduction d'Eau Potable.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filière, et fonctionnellement au DRH, votre fonction consistera à accompagner les Directeurs, managers opérationnels et les 200 personnes de ce périmètre dans la mise en place et le déploiement de celle-ci.

- Conseil et Accompagnement managérial
Vous êtes positionné(e) comme expert RH auprès des managers, vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.
Vous mettez en place le suivi indicateurs et un reporting RH à-même d'accompagner la croissance du pôle et l'évolution du mode de management.

- Développement des compétences
Un de nos enjeux sera celui de la formation de nos équipes et de nos fournisseurs. Vous développez une entreprise apprenante, recueillez les besoins et assurer le déploiement, l'évaluation et l'optimisation du plan de formation en relation avec le service formation du Groupe. Vous développez des parcours métiers et ritualisez nos revues du personnel.
Vous suivez et accompagnez les campagnes d'entretien d'évaluation annuels et de fixation des objectifs.

- Gestion administrative et paie
Vous supervisez la gestion et de l'administration du personnel des collaborateurs en lien étroit avec le service Paie et Administration du Personnel du Siège, vous contribuez à l'élaboration de la paie : gestion des éléments des variables (HS/ heures de nuits/modulation/primes, etc.) et maîtrisez la CCN du négoce des matériaux de construction.

- Recrutement, Interim & intégration
vous assurez le processus de recrutement par la définition des besoins, la rédaction des annonces et la conduite des entretiens en collaboration avec les directions opérationnelles.
Vous êtes garant des processus d'embauche et d'intégration des collaborateurs. Vous participez activement à la mise en œuvre d'une pépinière/vivier sur les fonctions opérationnelles.

- Relations sociales
Vous préparez, organisez et accompagnez la direction dans la gestion des IRP locales. Vous veillez au bon climat social du pôle et êtes force de proposition en vue de son amélioration.

La fonction RH sera le moteur de notre réussite. Rejoignez-nous pour nourrir cette ambition !
De formation supérieure Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience acquise dans une fonction RH opérationnelle dans le domaine de la gestion du cycle de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics.
Vous recherchez un positionnement partenaire des opérationnels et la capacité à travailler avec autonomie au sein d'une organisation en changement.
L'anticipation et la réactivé vous sont naturelles, vous disposez également d'une forte résistance au stress.
La qualité de service et la satisfaction des clients devront être au coeur de vos préoccupations.

Poste basé à Grenoble, déplacements fréquents France entière.

CDI - Temps plein.
Rémunération : fixe + variable. 45/55k€
Véhicule de fonction, Participation, mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir immédiatement.