Responsable Juridique et affaires sociales h/f

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre siège sociale de Grenoble (38 - Isère) :

1 Responsable Juridique et Affaires Sociales - h/f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous animez et managez le service Juridique et Social (3 collaborateurs) et vous :
- Etes garant de la sécurisation juridique de l'entreprise en matière sociale ; vous mettez en place une veille juridique active, évaluez les impacts et mettez en œuvre les plans d'actions avec les différentes parties prenantes de l'entreprise dans le respect de la politique et de la culture de l'entreprise
- Conseillez l'ensemble de vos clients internes sur les questions juridiques et sociales et veillez à la montée en compétence des opérationnels en matière sociale et règlementaire. Vous assurez la gestion du disciplinaire dans le respect de notre pratiques managériales et le cas échéant effectuez le suivi du pré-contentieux et du contentieux.
- Organisez la mise en place des différentes IRP et leurs renouvellements au sein du groupe, veillez à leur bon fonctionnement et participez à l'animation du dialogue social
- Participez, en étroite collaboration avec le DRH à la préparation et à la négociation des accords d'entreprise, favorisant ainsi un dialogue social constructif et adapté aux politiques RH et sociales de l'entreprise
- Animez la mise en œuvre des accords collectifs et leur appropriation au sein de l'entreprise
- Etes, avec le DRH, le représentant de l'entreprise auprès de la branche professionnelle et participez aux travaux initiés par la branche
- Assurez le suivi de nos régimes de Mutuelle et Prévoyance et être force de proposition pour leurs évolutions dans le temps
- Accompagnez l'entreprise en proposant des solutions juridiques et sociales adaptées à ses évolutions organisationnelles, digitales, métiers …
- Contribuez activement aux politiques sociales et à l'image Employeur en menant des projets liés à la diversité, la RSE, la QVT, la prévention de la santé au travail … en lien avec le management, les directions générales, et les autres services de la DRH.
Formation de niveau Bac + 5 (master / CAPA) en droit social/droit du travail ou en négociation/relations sociales,
Vous justifiez d'une expérience préalable de 5 à 10 ans dans une fonction de Responsable Juridique et Affaires Sociales dans les secteurs du commerce ou de la distribution et des services, dans une organisation multi sites.
Vous disposez d'une bonne connaissance opérationnelle de l'entreprise, avez une vision stratégique et globale et vous vous distinguez par votre sens du service client et du travail en équipe. En outre, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power Point) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information
Rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un bon degré d'autonomie et d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre dynamisme et votre réactivité.

CDI - Temps pleins.
Poste basé à Grenoble - nombreux déplacements.
Rémunération : fixe + variables.
Participation, intéressement, mutuelle et prévoyance.

Nous vous accompagnerons durant votre intégration et participerons au développement de vos compétences avec un parcours adapté. Votre mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront votre carrière.

Rejoignez le Groupe SAMSE !
5215 collaborateurs, 342 points de vente en France, 47 départements, CA 2016 : 1 222 M€.