Responsable de parc H/F

Description de l'offre

Véritable « patron (ne) » du parc matériaux, tu possèdes de réelles aptitudes de meneur (euse) et d'organisateur (trice). Tu es la pierre angulaire de la logistique et de la livraison au sein de notre agence.
Tu gères à la perfection les priorités et sais être au « four et au moulin » au quotidien.

Alors ce poste de Responsable de parc est fait pour toi !
Et ça tombe bien… l'agence M+ MATERIAUX de Claira (66 - Pyrénées Orientales) propose actuellement un poste.

Tes missions seront variées et engageantes :
- Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers (ères) et de 2 chauffeurs,
- Garantir de la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux,
- Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
- Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs),
- Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons,
- S'assurer du respect des consignes,
- Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.

Tout en travaillant en toute sécurité !
Habileté
Rigueur et organisation
Sens du relationnel

Profil recherché

Tu as le CACES 3 et 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier (ère) cariste, tu souhaites évoluer et les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien !

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein (35h00).
- basé à Claira, située dans l'aire urbaine de Perpignan.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà ...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.