Les offres de “Groupe SAMSE”

Expire bientôt Groupe SAMSE

Responsable de parc F/H

  • CDI
  • Solliès-Pont (Var)

Description de l'offre

A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu (e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe.

Etre sur tous les fronts, c'est ce qui te plaît : tu mets la gomme et sais prendre les bonnes décisions pour que " tout roule ".

Devines quoi : l'agence SIMC de Solliès Pont (83 - Var) attend son/sa Responsable de Parc, fonce !

Franck, notre Chef d'agence, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc.

Tes missions seront variées et engageantes :
- Animer et encadrer une équipe de 5 magasiniers (ères),
- Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
- Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
- Gérer le plan de stock de l'agence,
- Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
- Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (chariots élévateurs),
- S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité.
- Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions,

Tout en travaillant en toute sécurité !
Leadership
Rigueur et organisation
Autonomie et réactivité

Profil recherché

Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une expérience sur un poste similaire ou tu es magasinier (ère) cariste, tu souhaites évoluer et les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi.
Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.

Travailler en équipe et à l'extérieur seront ton quotidien !

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Temps plein (35h00),
- basé à Solliès-Pont, entre Toulon et Hyères.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : un fixe à partir de 1850 € brut mensuel et du variable.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance),
- une épargne salariale (intéressement, participation).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Faire de chaque avenir une réussite.
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