Directeur (trice) de Région F/H

Description de l'offre

Véritable " patron(ne) " de ton périmètre, tu auras à cœur de définir la stratégie de ta région, de gérer les budgets et investissements et de garantir son développement commercial par la mobilisation des équipes et ta connaissance du marché, des clients et des fournisseurs.

Si tu te reconnais, ça tombe bien !
Le Groupe Doras, propose actuellement un poste de Directeur(trice) de région avec l'animation de 20 agences (soit 250 collaborateurs) situées sur toute la Franche-Comté et le département de la Saône-et-Loire.

Tu seras rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction.
Tu assures la direction de ta région au niveau commercial, managérial, et financier en liaison avec la Direction et les fonctions supports dans le respect des politiques du groupe.

Leader, tant au niveau stratégique que sur le terrain, tes missions seront variées et engageantes :
- Manager, fédérer, animer et faire monter en compétences les Chef(fes) de secteur, Responsables d'agence et les équipes de ta région,
- Définir la politique commerciale de ta région en lien avec le secteur économique et dans le respect de la politique commerciale et de référencement du groupe,
- Proposer une stratégie et des orientations permettant la rentabilité et la croissance des agences,
- Participer aux Comités de direction mensuels et préparer et animer les réunions d'équipe pour une bonne communication,
- Co-construire les budgets avec les Responsables d'agence et les services supports de la région (contrôle de gestion, RH...) en optimisant les investissements et les coûts, et s'assurer de leur suivi,
- Superviser, contrôler et accompagner les actions menées par les agences pour garantir la qualité du service client,
- Contrôler et analyser le compte de résultat des agences de ton périmètre, et les reportings commerciaux et accompagner la mise en place d'actions correctives,
- Représenter l'entreprise et développer des partenariats avec les clients de la région (institutionnels, publics et privés),
- Garantir la bonne gestion du crédit client pour ta région,
- Superviser la gestion des stocks et flux logistiques de ta région, être le garant d'une bonne gestion des approvisionnements,
- Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de droit social, prévention et sécurité tout en sensibilisant les équipes.
Capacité managériale
Sens de l'organisation
Sens du commerce

Profil recherché

Tu as une une expérience confirmée similaire de 10 ans, idéalement dans le secteur du négoce, dans un rôle commercial (stratégie, vente, négociation...) et d'animation/accompagnement d'équipes managériales sur un scope régional / national multi-sites.
Doté(e) d'un grand sens du service aux clients, tu es reconnu(e) par ton leadership, ton sens du commerce, ta culture du résultat et ta maitrise de la gestion financière de ton périmètre.

Nous te proposons :
- un poste en CDI - Statut Cadre,
- basé idéalement à Dijon (21), Besançon (25) ou Chalon-sur-Saône (71) (selon lieu de résidence),
- des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur la région concernée,
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance, à négocier selon expérience : Fixe sur 12,2 à 12,4 mois + variable,
- un véhicule fonction, smartphone et ordinateur portable,
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance), intéressement, participation et épargne salariale (Fond commun de placement avec abondement).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider.

Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.