Comptable en ALTERNANCE f/h

Description de l'offre

Tes points forts sont ta curiosité, ton dynamisme et ta capacité à travailler en équipe ?
Ta personnalité et ta motivation feront la différence !

Le service Comptabilité de DORAS situé au sein du siège social à Chenôve (21 - Côte d'Or) propose d'accompagner un(e) étudiant(e) en ALTERNANCE et pour cela tu intégreras l'équipe en place afin de la seconder.

Tes futures missions :
Gestion comptable et administrative :
- Contrôler l'imputation des frais généraux et alerter les responsables concernés en cas de dysfonctionnement,
- Saisir les immobilisations sur le logiciel dédié,
- Analyser les comptes et réaliser les corrections.

Participation au reporting mensuel (RPM) :
- Elaborer et analyser le reporting mensuel de plusieurs agences
- Echanger avec la/le contrôleur(euse) de gestion et la/le relais RH pour validation
- Participer à l'élaboration de certains postes de budgets

Participation à l'élaboration des écritures de bilan et situation :
- Analyser et justifier les comptes
- Déterminer et comptabiliser les écritures d'inventaires
- Collecter, analyser et vérifier les contreparties et établir les trames de bilan

Participation au traitement des factures frais généraux
- Effectuer les encaissements des chèques
Curiosité
Dynamisme
Savoir prendre des initiatives

Profil recherché

Tu prépares un diplôme Bac+2/+3 BTS / DCG / BUT GEA.
Tes points forts sont ta curiosité, ton dynamisme et ta capacité à travailler en équipe.

Nous te proposons :
- un contrat en alternance à partir de septembre 2023 (avec possibilité de commencer plus tôt),
- basé au Siège social à Chenôve (21),
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance), CSE, participation, intéressement, fonds commun de placement avec abondement.

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.

Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité professionnelle femme homme, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.