Il y a 18 joursGroupe SAMSE

Chargé de mission Ressources Humaines et Formation h/f

  • CDI
  • Grenoble (Isère)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Tu souhaites participer à la mise en œuvre de notre stratégie RH en région et tu es passionné (e) par le développement des Ressources Humaines ?
La qualité de service et l'accompagnement des équipes sont au cœur de tes préoccupations ?
Le poste de Chargé (e) de mission RH (h/f) est fait pour toi !
Et ça tombe bien… L'Entrepôt du Bricolage recrute un chargé(e) de mission Rh pour ses magasins du bassin grenoblois, La Tour-du-Pin, Isle d'Abeau et Décines.
Membre d'une équipe de 12 personnes, tu es le correspondant(e) RH de nos équipes magasins. Interlocuteur (trice) privilégié (e), tu assures le lien entre la politique RH siège et le terrain.
Ta logique de service et ton approche opérationnelle te permet de décliner la stratégie RH de l'entreprise en adéquation avec les spécificités de ta région. Tes missions seront diversifiées et stimulantes :

Stratégie RH d'Entreprise
- Accompagner le déploiement des projets RH en magasin (nouvel outil, nouvelle pratique, etc.).
- Participer à la commission RH de l'entreprise et animer des sous-commissions de production.
Formation
- Accompagner et suivre la mise en œuvre des plans de formation des magasins de la région.
- Accompagner et conseiller les managers sur les processus de formation : Parcours métier / Fiche métier/ outils / parcours de formation.
GPEC et recrutement
- Animer la mission Handicap en région et en magasin : Suivi / Recrutement / DOETH.
- Animer les revues de personnel en région et en magasin: Apports d'outils, facilitateur.
- Accompagner les managers sur la gestion des carrières de leur équipe : Vision, parcours métier, recrutement interne.
- Participer aux forums emploi en région et en soutien du service recrutement
- Accompagner les managers dans les premières étapes de recrutement (aide à la qualification du besoin).
- Participer et effectuer le suivi de l'intégration des collaborateurs.
De formation supérieure (Bac +3/5) en Ressources Humaines ou en Management, tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe dans le commerce/distribution ou au sein d'un service RH.
Ton aisance relationnelle, ton organisation, tes capacités de synthèses te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs de la région.
De la bienveillance, une écoute attentive et une capacité d'adaptabilité sont autant de qualités attendues sur ce poste.

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Rémunérations en fonction de l'expérience (fixe + variable).
Véhicule de fonction, PC et téléphone fournis.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.

Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière.
Rejoins l'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 1750 collaborateurs, 36 magasins en France.
Aisance relationnelle
Autonomie
Gestion de projet