Acteur (trice) de la sécurité H/F

Description de l'offre

Homme ou Femme de terrain, tu as envie d'animer et déployer la politique sécurité dans nos agences.
Tu es sensible aux standards de sécurité, d'hygiène et d'environnement de tes collègues.
Tu es investi (e) d'une mission : que tes collègues restent sains et saufs ! Pour cela tu es prêt à t'investir pour la diffusion et l'appropriation de la culture sécu.

A la fois porte-parole et diplomate, tu sais faire passer les messages avec pédagogie et bienveillance alors ce poste d'Acteur (trice) de la sécurité est fait pour toi !

Ton périmètre est l'ensemble des 15 agences présentes sur la région Isère, et tu seras rattaché (e) à Anne-Laure, Directrice et Prévention des Risques.

Tes futures missions :
- Auditer les différentes agences et les accompagner dans la réalisation des plans d'action,
- Piloter et déployer la politique HSE sur le terrain,
- Orchestrer l'animation de la sécurité avec les chefs d'agences selon les besoins,
- Réaliser les analyses d'AT avec les agences,
- Reporter l'activité et les informations au terrain et à la direction,
- Suivre les indicateurs HSE,
- Assister l'agence dans la rédaction de tous les documents inhérents à la prévention (DU, registres de sécurité, etc.).
- Accompagner les chefs d'agences dans la sensibilisation et la formation (ex : ¼ heure secu : selon les thématiques : animation coaching formation, être capable de coacher les directeurs d'agence et management transverse).
- Participer aux réunions institutionnelles en tant que représentant de la sécurité (CSE, visites Direccte, etc.).
Excellent relationnel
Perspicacité
Capacité d'analyse

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieur en Sécurité et Prévention, tu as déjà une première expérience.

Ta capacité d'analyse et ton excellent relationnel garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :
- une expérience riche valorisante,
- basé à St Martin d'Hères (accessible en transport en commun).
- un poste en CDI, au forfait 216 jours
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (fixe + variable).
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).