Stage Ingénieur Amélioration Continue E-learning (H/F)

Description de l'offre

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Fort de plus de 60 000 personnes réparties dans 46 pays, le Pôle Matériaux Innovants du groupe Saint-Gobain dispose d'un portefeuille unique et rentable de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l'habitat, la mobilité, la santé et l'industrie.

Véritable tête de pont technologique du Groupe Saint-Gobain, le Pôle Matériaux Innovants s'appuie sur 3 puissants leviers de croissance : l'innovation, le co-développement et la recherche.

Dans le domaine des Matériaux Haute Performance, il propose une panoplie de technologies innovantes qui s’adressent aux marchés de l’habitat, des transports, de l’industrie, et de la santé, et qui sont regroupées dans quatre familles de matériaux : les céramiques, les polymères, les abrasifs et les textiles techniques. Le Vitrage est un des acteurs mondiaux dans la production, la transformation et la commercialisation de produits verriers à destination des marchés du bâtiment et des transports (dont l'automobile).

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Glass France, un(e) ingénieur en amélioration continue et e-learning.

Il/Elle travaillera au sein de l’équipe « MKT2 » et sera rattaché(e) au « MKT2 Central Resources Expert ».

En tant que 1er verrier européen et 2nd mondial, Saint-Gobain Glass porte une attention spéciale à la formation du personnel dans ses usines. Dès lors, le programme MKT2 (Manufacturing Know-how Transfer and Training), inscrit dans le cadre du programme global d’amélioration continue WCM (World Class Manufacturing), se présente comme un programme de formation des opérateurs de production à leur poste de travail. Ce programme d’E-learning, standardisé et implanté dans 25 usines dans le monde, est administré par l’équipe centrale à la Direction Technique Internationale (établissement de l’ingénierie centrale basé à Aubervilliers, 93) de Saint-Gobain Glass.

Il/Elle sera chargé(e) de:

·  Etablir une liste des compétences des opérateurs à leur poste de travail ;
·  Construire des nouveaux contenus de formation techniques de référence, selon les outils du Lean Manufacturing, pour la formation des opérateurs, en collaboration avec des experts techniques et en contact avec des usines de production :
·  Organiser et définir les contenus de formation
·  Ajouter les évaluations correspondantes
·  Organiser la validation des contenus modules de référence avec les experts techniques
·  Améliorer les contenus techniques existants.

Le temps de déplacement à prévoir est de 5 à 10%.

Le début du stage serait pour le début de l'année 2018.