Stage Chargé(e) de projet RH - conduite du Changement (H/F)

Description de l'offre

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

 Saint-Gobain Distribution Bâtiment France , filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Ses principales enseignes sont Point.P Matériaux de Construction, Cedeo, Asturienne, PUM Plastiques, Sfic, La Plateforme du Bâtiment, Point.P Travaux Publics, Dispano, Décoceram, Brossette et Outiz. Saint-Gobain Distribution Bâtiment France forme un réseau de plus de 2 000 points de vente à travers l’Hexagone.

Mission

Participer au projet de déménagement du site de plus de 400 personnes dans le cadre d’un changement géographique mais aussi d’aménagement des équipes dans un environnement de travail dynamique.

Contexte

Le site étant amené à déménager en 2019 à la Défense, c’est l’occasion pour l’entreprise de repenser l’environnement de travail en introduisant des nouveaux modes de travail plus ouverts, plus modernes et plus flexibles.
Les impacts étant importants à plusieurs niveaux, la Direction a souhaité amener ces changements dans une logique de réflexion collaborative sur les différents sujets, ce qui permettra d’insuffler une nouvelle dynamique de nos organisations qui doit s’anticiper dès à présent.    

Principales activités

Au sein de la Direction RH du site, vous participerez à la conduite du changement globale en intervenant notamment dans les étapes suivantes :

Construction et réalisation de l’audit-mobilité :

·  Etablir une cartographie des impacts de mobilités pour l’ensemble des salariés concernés
·  Participer à l’élaboration des propositions de mesures d’accompagnement à la mobilité

Co élaboration et visualisation du nouvel outil de travail :

·  Organiser les démonstrations 3D à travers un outil de projection
·  Participer aux ateliers de co élaboration des étages et environnements de travail
·  Réaliser le recensement des équipes concernées, les modalités de participation, la communication et la logistique nécessaire pour y parvenir
·  Etre en relais avec le prestataire éditeur du logiciel, voire l’équipe-projet Groupe
·  Assurer le suivi et rend compte du bon déroulement des démos
·  Participer à faire émerger les contraintes organisationnelles exprimées

Lancement de la démarche dématérialisation vers le « Zéro papier »:

·  Participer aux réunions d’échanges et réalise un recensement des contraintes exprimées
·  Aider à la démarche de tri, stockage/archivage tant informatique que physique

Participation aux réunions des représentants du personnel

·  Elaboration des dossiers de consultation pour les instances représentatives
·  Participation aux CE et CHSCT dans le cadre de la démarche
·  Participation active aux CHSCT

Interlocuteurs

·  Internes : tous les services concernés, DRH/services internes, CHSCT/CE, Equipe-projet Groupe Saint-Gobain, service Archives…
·  Externes : Cabinet d’aménagement immobilier, éditeur du logiciel 3D

 

Stage de 6 mois dès janvier 2018

Lieu de travail : Paris 19ème (métro Ourcq)