Chargé(e) de reporting social et RSE (H/F)

Description de l'offre

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Saint-Gobain Interservices est la filiale de prestation de Services Internes dont les métiers et les spécialistes interviennent au service des sociétés implantées dans la tour des « Miroirs », le siège social du Groupe, mais aussi partout ailleurs en France et à l’international.

Vous contribuez à  la coordination du reporting social du Groupe Saint-Gobain (périmètre mondial de 600 entités dans 66 pays) et êtes responsable du volet social des campagnes RSE, tant qualitatives que quantitatives.

Les principaux domaines d’intervention sont :

Déploiement, administration et développement  de l’outil de reporting et pilotage RH  « Smart’R » :

·  Vous assurez le déploiement fonctionnel et la formation des correspondants internes, managers et RH, au nouvel outil de pilotage (Microstrategy),
·  Vous gérez les mises à jour de l’outil et des données, en relation avec les équipes DSI,
·  Vous développez des tableaux de bord et des rapports mis à disposition des utilisateurs du Groupe.

Reporting social :

·  Vous analysez les données collectées lors des campagnes mensuelles et en contrôlez la qualité,
·  Vous développez le suivi d’indicateurs clés de performance,
·  Vous réalisez des études spécifiques pour la Direction Générale du Groupe et pour les Directions fonctionnelles de la Compagnie,
·   Vous contribuez et répondez aux enquêtes / benchmark externes.

RSE :

·  Vous pilotez la mise en place et le déploiement des campagnes RSE annuelles dans toutes les entités du Groupe, y compris la rédaction des glossaires et notes de méthode,
·  Vous assurez un support aux contributeurs durant la campagne,
·  Vous coordonnez le suivi des audits en relation avec les Commissaires aux Comptes et les équipes opérationnelles,
·  Vous analysez les résultats des campagnes et consolidez les indicateurs au niveau du Groupe,
·  Vous rédigez les éléments sociaux du Document de Référence annuel Groupe.