Responsable Informatique Industrielle (H/F) (Référence du poste n° GLES208)

Description de l'offre

Vos missions :

Au sein de la Direction des Systèmes d’information (DSI), vous accompagnez l’évolution et le développement de l’informatique industrielle au niveau Groupe (en France et à l’international) en adéquation avec la stratégie de l’informatique industrielle définie conjointement entre la DSI et la DTI (Direction technique et industrielle). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
 Vous assurez l’installation, la gestion et la maintenance du parc informatique industriel (160 PC et équipements industriels sur l’ensemble de nos sites) ;
 Vous êtes chargé de la gestion de la sécurité des postes informatiques industriels et de ses réseaux TCP/IP (sauvegarde, mise à jour, pc de secours, wifi industriels, etc.) et de la mise en application des directives informatiques en partenariat avec la Direction Technique et industrielle, etc. ;
 De par la nature de l’activité, vous êtes disponible et mobile pour réaliser des déplacements réguliers de courte durée sur l’ensemble des sites de production situés principalement en France, en Belgique, en Pologne et en Russie (environ 1 semaine par mois selon la nature des interventions). Des astreintes téléphoniques sont également à prévoir (1 semaine sur 2) ;
 Vous managez une équipe composée d’un administrateur systèmes et réseaux et d’un alternant ;
 Vous élaborez, déployez et testez des Plans de Reprise d’Activité (PRA).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible (selon disponibilités) et basé au siège du Groupe, à Mulhouse (68).

Profil recherché

Profil du candidat recherché :

Issu d’une formation de type Bac+3 en Informatique dans le domaine de l’informatique industrielle, vous disposez d’une expérience confirmée (7-10 ans idéalement) sur un poste similaire dans le domaine industriel multi-sites.
Vos compétences regroupent principalement la connaissance des réseaux ((VmWare, TCPIP, Vlan, Firewall, CISCO Meraki, l’urbanisation des réseaux, Profibus et Profinet), des environnements Windows et Windows Server, le paramétrage et la gestion des switchs, la connaissance d’ACRONIS (Workstation et serveur) et de TeamViewer ainsi que de la sécurité informatique, la cartographie de ces infrastructures, la création et la tenue de tableaux de bord.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour la bonne tenue du poste (la maîtrise de l’allemand sera appréciée mais n’est pas impérative).
Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, vos capacités d’écoute et d’analyse et savez être force de proposition afin d’être constamment dans une démarche d’amélioration continue.

Votre rémunération et vos avantages Groupe :

Rémunération attractive définie en fonction du profil et de l’expérience.
Vous bénéficierez d’autres avantages, tels que :
 Prime de fin d’année (équivalent à 1 mois de salaire) ;
 Prime de vacances ;
 Prime sur objectifs ;
 Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
 Plan épargne entreprise, plan épargne retraite ;
 Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant.

Votre intégration dans nos équipes :

Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc.
En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

À propos de Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.