Expires soon Groupe Rector Lesage

Directeur des ventes – Industriel du bâtiment (H/F) (Référence du poste n°:GLES179)

  • CDI
  • Compiègne (Oise)
  • August 28, 2019
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering
  • talent commercial
  • Adepte des contacts, du terrain et du travail d’équipe
  • leadership
  • excellent sens relationnel

Quick application

Job description

Nous recrutons en CDI (dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne au sein du Groupe) pour notre Direction Régionale Ile de France - Nord, un :

Directeur des ventes – Industriel du bâtiment (H/F)
(Référence du poste n° : GLES179)

Rattaché au Directeur Régional, vous participer à la définition de la stratégie commerciale de votre périmètre et la traduisez en plans d’actions commerciaux et en objectifs individuels. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Vous pilotez et managez votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs (commerciaux, administration des ventes, étude de prix) et leur apportez les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ;
• Vous êtes garant de l’application de la politique tarifaire du Groupe et proposez des moyens et l’organisation à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de votre périmètre ;
• Vous participez à l’analyse des résultats, animez - mettez en œuvre la politique commerciale et participez à l’établissement des budgets annuels de votre périmètre ;
• Vous participez à la démarche de prescription de nos solutions en complément des actions du Chargé d’affaires et de prescription et supervisez le règlement des litiges, dossiers contentieux et éventuels impayés ;
• Vous développez des partenariats avec des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et entreprises générales du bâtiment et réalisez le suivi de certains Grands Comptes ;
• Vous êtes force de proposition, orientez les solutions techniques et proposez des solutions alternatives ;
• Vous supervisez l’étude de prix et optimisez les relations entre les commerciaux, l’étude de prix, le bureau d’études, la logistique et la production, etc.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et itinérant (déplacements à prévoir) sur les départements suivants : Ile-de-France, Normandie, Nord.
Poste basé idéalement à Compiègne (60).

Ideal candidate profile

Issu d’une formation supérieure (de type BAC+2 à Bac+5) dans le domaine commercial ou technique, vous disposez d’une expérience commerciale confirmée (de 5 ans environ) dans le domaine du commerce et du management d’équipe commerciale est souhaitée. Des connaissances dans les métiers du bâtiment ou du béton sont fortement appréciées.

Adepte des contacts, du terrain et du travail d’équipe, vous avez non seulement le talent commercial, mais également un excellent sens relationnel ainsi que l’ambition nécessaire pour développer votre activité et celle de vos équipes.

Personne de challenge, dotée d’un réel leadership, vous avez le goût du résultat, le sens du service clients et faites preuve de rigueur afin de chercher systématiquement à dépasser vos objectifs et ceux de vos équipes.

Rémunération attractive définie en fonction du profil et de l’expérience.
En effet, vous bénéficierez des avantages suivants :
>Prime de fin d’année (équivalent à 1 mois de salaire) ;
>Prime de vacances ;
>Prime sur objectifs (jusqu’à 4 mois de salaire) ;
>Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
>Plan épargne entreprise, plan épargne retraite ;
>Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant.

About Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de plus de 200 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.