Il y a 42 joursGroupe Rector Lesage

Chargé d’affaires et de prescription – Industriel du bâtiment (H/F) (Référence du poste n° : GLES160)

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Ventes
  • PRESCRIPTION
  • BATIMENT

Postuler MaintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Nous recrutons en CDI pour notre Direction Régionale Ile de France - Nord, un :

Chargé d’affaires et de prescription – Industriel du bâtiment (H/F)
(Référence du poste n° : GLES160)

Rattaché au Directeur National de la prescription et en collaboration avec l’équipe commerciale de la région, vous effectuez une démarche de prescription auprès des constructeurs de maisons individuelles, bureaux d'études spécialisés (acoustiques, thermiques), architectes et économistes de la construction, entreprises générales du bâtiment ou spécialisées gros œuvre et maîtres d’ouvrages, etc.

Véritable ambassadeur de nos solutions, vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez la prescription de nos solutions auprès des différentes cibles (Constructeurs de Maisons Individuelles, Bureau d’études, maîtres d’œuvres publics et privés, etc.) ;
• Vous identifiez les projets en amont, valorisez notre offre et préconisez nos solutions techniques ;
• Vous participez à l’élaboration du plan d’action régional avec les chefs des ventes et la Direction Régionale, informez et accompagnez l’équipe commerciale et animez les lancements produits en région des nouvelles solutions ;
• Vous relayez en région les actions de prescription réalisées au niveau National ;
• Vous êtes responsable du suivi des affaires et de la commercialisation de nos solutions dans le cadre des projets en accord avec la Direction Régionale ;
• Vous participez aux réunions d’informations et aux formations du service marketing et êtes le relai des besoins de votre région, etc.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et itinérant (déplacements fréquents à prévoir) sur la région Ile de france et sera basé idéalement à Paris ou dans l’Est Parisien.

Profil recherché

Profil recherché :

Issu d’une formation supérieure (de type BAC+2 à Bac+5) dans le domaine commercial ou technique, vous disposez d’une expérience commerciale confirmée (de 3 ans minimum) dans le domaine de la prescription de produits techniques du bâtiment.

Adepte des contacts, du terrain et du travail d’équipe, vous avez non seulement le talent commercial, mais également un excellent sens relationnel ainsi que l’ambition nécessaire pour développer votre activité.

Personne de challenge, vous avez le goût du résultat, le sens du service clients et faites preuve de rigueur afin de chercher systématiquement à dépasser vos objectifs.

Rémunération attractive définie en fonction du profil et de l’expérience.

Vous bénéficierez d’autres avantages, tels que :
>Prime de fin d’année (équivalent à 1 mois de salaire) ;
>Prime de vacances ;
>Prime sur objectifs (jusqu’à 3 mois de salaire) ;
>Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
>Plan épargne entreprise, plan épargne retraite ;
>Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
(CV et lettre de motivation) (en veillant à bien préciser la référence du poste n° GLES160)

À propos de Groupe Rector Lesage

Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique, Pologne et Russie), avec près de 1000 collaborateurs, 16 sites de productions et un C.A de près de 200 M€, est le leader français de la production et de la commercialisation de matériaux de construction (solutions en béton aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au cœur de notre politique RH. Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.