Controleur de Gestion H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

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Signataires de la charte Diversité, Center Parcs et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Référence

2020-3138  

Description du poste

Métier

Métiers sur site - Management sur site

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Controleur de Gestion H/F

Description de la mission

Le Contrôleur de gestion est notamment en charge des missions suivantes :

Management et animation des équipes
-          Dirige l’ensemble du personnel de son département (caisses, achats et gestion du temps) et fédère les équipes autour des enjeux, des priorités et des orientations du site.
-          Est responsable de l’exécution de la politique ressources humaines dans son département conformément à la législation et aux procédures internes,
-          Suit la performance de ses équipes et pilote le développement des compétences individuelles et collectives,
-          Est le garant du climat social de son département,
-          Veille à la transmission des valeurs de l’entreprise
-          Est responsable de l’effectif du personnel de son département, tant sur le plan qualitatif que quantitatif en veillant à concilier les contraintes de coûts et de satisfaction clients.
-          Développe la synergie et la cohésion entre les différents acteurs.

Finances
-          En étroite collaboration avec le Manager Finances, construit, suit les budgets et élabore les reportings périodiques
-          Est responsable des analyses et statistiques financières du parc tant rétrospectives que prospectives et ce dans le respect des calendriers financiers de la société,
-          Prépare et assiste le Directeur du site aux réunions de reporting financier avec la Direction générale,
-          Conseille et prête son assistance à l’encadrement du domaine pour toutes questions relatives à la gestion du site,
-          Il est responsable du plan de contrôle interne : contrôle et surveille l’application correcte des procédures financières et administratives et prend toutes mesures correctives,
-          Alerte le Manager Finances en cas de non-respect des procédures définies (risques financiers & juridiques)
-          Est responsable des flux monétaires et du bon paramétrage des systèmes de caisses
-          Participe et contribue à la politique opérationnelle financière de l’entreprise, la met en œuvre et la soutient,

-          Participe aux groupes de travail dans son domaine fonctionnel et les dirige le cas échéant,
-          Développe des outils de gestion et de pilotage,
-          Il participe avec le Centre de Service Partagés au processus de clôture mensuel & annuel (contrôle des provisions…)
-          Il est responsable du suivi des contrats (maintenance, prestataires extérieurs), des investissements & des partenariats
-           

Divers
-          Participe aux réunions de coordination du parc, ainsi qu’aux réunions de pilotage
-          Peut se voir confier de manière ponctuelle, toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement de la société.
-          Est responsable de l’exécution de la politique de sécurité, d’hygiène et environnementale (ISO 14001) élaborée par Center Parcs Europe.

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 86 - Vienne

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Outils Informatiques

Maîtrise du Pack Office

Niveau Excel Avancé

Compétences

Formation supérieure en Finances / Contrôle de Gestion (Bac +5).

3 ans d’expérience réussie en qualité de Contrôleur de Gestion au sein d’un Groupe de Tourisme, Retail ou Restauration
Expérience en management d’équipe souhaité

Anglais

Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités,
Qualités managériales
Capacités d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse,
Pro activité, rigueur et organisation,
Communicant(e) et proche des équipes,
Sens aigu de la qualité et du service aux clients
Capacité à travailler au sein d’un environnement exigeant & réactif.