Chargé de Recrutement IT H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. ----------------------------------------------------------------------------------

Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.  

Référence

2019-2565  

Description du poste

Métier

Fonctions support - Ressources Humaines

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Chargé de Recrutement IT H/F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction Talent Acquisition, votre contribution est essentielle à la performance du Business et de notre croissance. Pour mener à bien ce challenge, les missions seront les suivantes :  

- Vous pilotez en complète autonomie l’intégralité du processus de recrutement de profils et niveaux variés avec un fort accent sur les profils IT / Digitaux.

- Vous êtes responsable des étapes suivantes : définition du besoin avec les managers opérationnels concernés, gestion des candidatures, conduite d’entretiens et sélection des candidats, gestion de la relation avec nos différents partenaires (cabinets de recrutement, écoles).

- Vous contrôlez l’efficacité des KPIs sur votre activité.

- Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue de nos processus et délivrer le meilleur service à nos clients internes.

- Vous contribuez aux projets transverses de l’équipe Recrutement (en cours et à venir).

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Compétences

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 en Ressources Humaines. De plus, vous avez déjà une solide expérience d’au moins 4 ans en recrutement (Cabinets ou Entreprises) incluant 2/3 ans sur les métiers de l’IT (Profils de développeur web, Java, Consultant SAP etc...).

L’Anglais professionnel est indispensable pour ce poste. Une bonne maîtrise du Pack Office serait un plus. 

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre sens du service, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe. Vous avez le souci du détail et savez faire preuve d’autonomie.