Expire bientôt Groupe Morgan Services Cahors

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

  • CDI
  • Cahors (Lot)
  • Licence, Bac +3

Description de l'offre

Au sein d'un domaine viticole , vous serez en charge de :

- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
- Concevoir les tableaux de bord de l'activité et le suivi des charges
- Participer à la définition des objectifs.
- Analyser et contrôler les charges vs budgets ( note de frais , achat etc..)
- Négociation et être force de proposition pour faire baisser les couts de production, frais généraux, masse salariale
- Recherche de subvention
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Profil recherché

Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent de dialoguer avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous faites preuve d'une grande capacité de travail, d'organisation et de planification.
Vous avez un esprit critique pour l'analyse des chiffres.
Vous savez être persuasif
Vous êtes titulaire d'un DILPOME EN COMPTABILITE ET GESTION- ( bac +2 à +3), avez une première expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.
Evolution possible sur le poste.

À propos de Groupe Morgan Services Cahors

Agence d'emploi Spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le GROUPE MORGAN SERVICES dispose aujourd'hui d'un réseau de 65 agences et emploie plus de 200 permanents.

Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi.

Nos agences répandues sur tout le territoire français mettent à votre disposition des offres d'emplois dans plusieurs domaines d'activités (industrie, bâtiment, logistique, service, etc.) et à différents niveaux de qualification.

Nos agences d'emploi vous accompagnent dans vos projets professionnels.

Lors d'un entretien personnalisé, nous analyserons ensemble votre parcours (expérience, compétences, mobilité, etc.), afin de vous proposer des missions en adéquation avec vos attentes et qualifications.

Nous attachons aussi une grande importance au savoir-être de nos collaborateurs.

Faire de chaque avenir une réussite.
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