Assistant (e) Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines du siège, à Lafrançaise (82), et apporterez votre support à l'équipe RH en place, sollicitée temporairement sur de nouveaux projets RH (GPEC, SIRH notamment).

Vos principales attributions seront les suivantes :

• Gestion administrative du personnel :
  • Etablissement des indicateurs et suivi des effectifs + analyses,
  • Gestion des cartes BTP,
  • Réponse aux enquêtes DARES.

• Formation :
  • Recensement des besoins en formation,
  • Consolidation du plan de formation dans le logiciel RH,
  • Préparation des reportings formation à présenter au CE,
  • Bilans formation,
  • Pilotage du plan pendant la période de CDD.

• Entretiens professionnels :
  • Centraliser et gérer les retours d'entretiens professionnels provenant des agences Fauché,
  • Faire l'analyse des entretiens, Informer les agences, commenter l'analyse aux Directeurs d'Agences, mettre en place des plans d'actions RH suite aux entretiens professionnels.

Profil recherché

De formation RH, minimum bac +3, votre expérience professionnelle s'est principalement déroulée dans de grosses PME (500-1000 personnes), idéalement du secteur BTP/construction.

Généraliste RH dans l'âme, vous êtes autonome, réactif(ve) et force de propositions. Vous avez le sens du conseil et le goût du travail bien fait et aimez faire avancer les choses.

Ce CDD de 4 mois pourra, selon l'avancée des projets RH cités plus haut, être renouvelé début 2018 pendant une période restant à définir.

À propos de Groupe Fauché

Acteur majeur indépendant français depuis plus de 50 ans, le GROUPE FAUCHÉ (1000 collaborateurs - 30 agences opérationnelles en France et en Pologne) développe ses activités dans les métiers du génie électrique et des services associés.
De l'ingénierie à l'installation, de la maintenance à la fabrication d'armoires et de groupes électrogènes, le Groupe FAUCHÉ est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique.
La qualité de service, la réactivité, l'innovation au service de ses clients sont les moteurs quotidiens des collaborateurs du Groupe.