STAGE Assistant(e) Recrutement et Relations Ecoles H/F

Stage Par Groupe Crédit Agricole
  • Ressources Humaines
  • 26 quai de la rapée 75012 PARIS
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

STAGE Assistant(e) Recrutement et Relations Ecoles H/F

Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe
Avec ses 277 agences et ses 3 600 collaborateurs, répartis sur huit départements, le Crédit Agricole d'Ile-de-France est au cœur de la vie des Franciliens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole d'Ile-de-France, première Caisse régionale du Crédit Agricole, s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.
Nous recherchons un stagiaire à partir de mars 2017 pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez pleinement part à la campagne de recrutement des apprentis du Crédit Agricole D'Ile-de-France en tant qu'Assistant(e) Recrutement et Relations Ecoles.
Vos missions seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser des offres de poste, analyser les CV, réaliser le sourcing et les entretiens téléphonique,
- Participer à l'ensemble du recrutement des apprentis du réseau commercial et du siège,
- Gérer le portefeuille d'annonces et en assurer le suivi via notre outil de gestion des candidatures, des différents Joboards et des réseaux sociaux professionnels,
- Assurer la gestion administrative des dossiers candidats jusqu'à l'embauche (dossiers administratifs, DPAE, contrats, …)
- Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Organiser la participation aux forums écoles et promouvoir les offres de postes auprès des étudiants,
- Venir en appui sur les événements et actions organisés par la DRH destinés à la population des apprentis.

Niveau d'études: Master, Bac +5

- Formation : bac+5 université, école de commerce spécialisation RH,
- Ayant une première expérience du recrutement ou en année de césure d'Ecole de Commerce ou d'université spécialisé(e) en Ressources Humaines ,
- Rigoureux(se) et organisé(e),
- Doté(e) d'un bon sens de l'analyse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance relationnelle,
- Maitrise du Pack Office.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
- Votre contact pour toutes les questions relatives à l'accueil des candidats en situation de handicap : ************@*******.**

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