Directeur d'Agence Centre d'Affaires Nevers (58) H/F

CDI Par Groupe Crédit Agricole
  • Banque / Assurance
  • Nevers
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun.


- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)

- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)

- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)

- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)


Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients.

  

Directeur d'Agence Centre d'Affaires Nevers (58) H/F

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.
Le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Directeur d'agence pour le Centre d'Affaires situé à Nevers (département 58). Poste en CDI.
Activités principales
Animation et développement commercial
- Définit, en relation avec la Direction des Entreprises, le plan d'action de son agence et assure sa mise en œuvre.
- Met en œuvre au niveau de l'agence, la stratégie du Crédit Agricole sur le marché des entreprises et l'enrichit en fonction de sa perception des spécificités locales et des évolutions de l'environnement
- Pilote et gère les extournes, les frais de dossier, les marges crédits selon sa délégation
- Assure la responsabilité du développement commercial et du maintien de la position concurrentielle de son agence.
Gestion des risques/Conformité
- Est garant de la maîtrise des risques sur le secteur qui lui est confié.
- Contrôle le respect de la réglementation en vigueur et veille à l'intégration des évolutions réglementaires et techniques
- Pilote et gère l'ensemble des risques de son Agence, conformément à la politique de la Caisse Régionale.
- Est correspondant fraude. A ce titre, il identifie les activités et les processus les plus exposés à la fraude dans le cadre de la cartographie des risques, il s'assure de la mise en place effective de dispositifs de prévention et de détection de la fraude, il est le relais de la Cellule Coordination de la Prévention de la Fraude.
Activités transversales
- Contribue à la définition de la politique du marché des entreprises
- Est garant de l'application des procédures et de la réglementation juridique, des règles de sécurité logistique et bancaire, du règlement intérieur et des règles de déontologie et conformité
- Représente la Caisse régionale dans les manifestations auxquelles il participe
- Travaille en cohérence avec le projet d'entreprise
- Se tient informé sur les évolutions de la clientèle, de son entreprise, de l'économie, des nouveaux produits et en informe ses collaborateurs et sa hiérarchie.
Management du Centre d'Affaires
- Participe, avec la Direction Entreprises, aux mobilités et promotions de ses collaborateurs
- Définit et suit les objectifs de son agence
- Anime les réunions internes à l'agence
- Adhère aux valeurs de l'entreprise et les transmet.
- Assure le relais des informations de la Direction générale vers ses collaborateurs et inversement.

Niveau d'études: Master, Bac +5

Titulaire d'un Bac +5
- Goût pour le management et l'organisation.
- Bonne connaissance de l'environnement économique et du tissu « Entreprises ».
- Compétences en droit et fiscalité
- Maîtrise de la relation bancaire.
- Esprit de synthèse et aptitude conceptuelle.
- Aptitudes relationnelles et capacités de négociation.

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