Chargé(e) de coordination pédagogique H/F

CDI Par Groupe Crédit Agricole
  • Ressources Humaines
  • 48 rue la boétie 75008 Paris
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Chargé(e) de coordination pédagogique H/F

L'IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, basé à Paris, 48 rue la Boétie, compte environ 150 collaborateurs et contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.
Dans le cadre de la stratégie définie, et conformément aux activités de la Direction de la Pédagogie et des Formations Métiers, sous la responsabilité du Responsable du Pôle « Formations Diplômantes / Certifiantes et FORM'ACTEURS», l'IFCAM recherche un(e) chargé(e) de coordination pédagogique en CDI. Poste basé à Paris 8e, puis à Montrouge (2e semestre 2017).
Les missions seront les suivantes :
- Contribuer à organiser les projets d'élargissement de l'offre certifiante/ diplômante et à mobiliser tous les acteurs concernés
- Planifier et suivre les différentes étapes de mise en œuvre opérationnelle et à la gestion des activités des formations diplômantes (devoirs, examens, contrôle qualité, mobilisation animateurs et tuteurs…), dans le respect des processus existants
- Contribuer le cas échéant à la planification des sessions de formation présentielles
- Être référent fonctionnel sur les différents aspects pour participer à l'amélioration du dispositif
- Reporter l'avancement des travaux au responsable du pôle et anticiper les alertes éventuelles
- Préparer les dossiers de décision et animer les instances de pilotage
- Suivre les plannings, le budget et le périmètre du projet dans le respect de la qualité du produit fini avec les contributeurs
- Contribuer à l'élaboration des partenariats pédagogiques avec des organismes externes, à leur mise en œuvre et à leur suivi opérationnel
- Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et aux actions de promotion du nouveau Bachelor
- Participer à la conduite du changement : identification et prise en compte de l'ensemble des impacts transverses du projet impacts métiers, organisation, process…), production opérationnelle, communication, appropriation et formation, coordination des différents intervenants.

Niveau d'études: Master, Bac +5

Compétences et qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation, sens du résultat et des priorités, autonomie
- Capacité à structurer, organiser, animer et gérer des projets (organisation, processus…)
- Qualité d'écoute et compréhension des besoins, aisance relationnelle favorisant travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul, à élaborer des solutions pragmatiques et orientées sur la valeur apportée
- Forte adaptabilité à un environnement complexe, sensibilité particulière pour l'accompagnement du changement et le développement d'activité commerciale.
- Aisance dans la communication (écrite et orale)
- Bonne maîtrise des outils web et Pack Office
- La connaissance du Groupe Crédit Agricole et de l'environnement de la formation professionnelle serait un plus
Qualifications/Diplôme souhaité :
BAC+ 4/5 (université ou école de commerce) avec une première expérience réussie en pilotage de projet transverse, de préférence dans le domaine de la formation

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