Chargé d'expertise habilitations informatique H/F

CDI Par Groupe Crédit Agricole
  • Limoges
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun.


- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)

- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)

- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)

- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)


Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients.

  

Chargé d'expertise habilitations informatique H/F

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.
La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 82 agences, 250.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).
Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Ouest recherche des Chargés d'Expertise Habilitations Informatique (H/F). Postes en CDI à pourvoir à Limoges (département 87).
Activités principales :
En étroite collaboration avec le responsable d'unité HI, pour le compte des Caisses régionales coopérées :
- Contribuer à l'orientation, au développement et à la conduite de l'action de l'Unité HI, avec un souci conjugué de performance technique et de qualité du service
- Organiser les activités de l'unité HI (administratives, de contrôle, de sécurité, etc…)
- Utiliser les outils de pilotage mis en place sur les Cr coopérées
- Participer aux actions de formation et d'information de l'unité HI
- Assurer le respect des normes, veiller à la réalisation des contrôles, au respect des process et l'optimisation des moyens de fonctionnement interne en veillant à la qualité des prestations et à la fluidité des processus
- Veiller à la mise en place et au respect des plans d'actions pour tout projet portés pour les Caisses régionales coopérées
- Participer à l'animation fonctionnelle des ressources humaines dédiées à l'unité en veillant à leur valorisation.

Niveau d'études: Licence, Bac +3

Titulaire d'un Bac +3 validé et/ou diplôme professionnel en informatique
- Connaissance des procédures et réglementation en vigueur relatives au fonctionnement de l'unité
Aptitudes personnelles
- Rigueur et organisation
- Capacité à animer le travail en équipe
- Aptitudes aux relations humaines
- Leadership et capacité à prendre des décisions et les partager
- Recherche permanente de la performance
- Force de proposition

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