V.I.E CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT RH H/F GPA BRÉSIL

Job description

Le groupe Casino est à la fois le plus ancien des grands distributeurs français et l’un des leaders mondiaux du commerce alimentaire.
En France, le Groupe occupe une position de leader grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Casino Shop, Cdiscount…
Le Groupe a réalisé en 2014 58% de son chiffre d’affaires à l’International dans des pays à forte croissance, principalement en Amérique du Sud et en Asie du Sud-Est
Ses 336 000 collaborateurs y font vivre les quatre valeurs qui fondent la culture du Groupe : Conquête, Loyauté, Exigence et Solidarité.
En s’adaptant à des réalités locales variées, en mettant son savoir-faire au service des exigences de ses clients, tous différents et uniques, le Groupe ne cesse d’affirmer sa présence et son ambition pour encore mieux « nourrir un monde de diversité »
Cette Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
l VOTRE MISSION
Rattaché(e) au département de gestion des talents et du développement de la holding au Brésil, vous participerez au cadrage et au suivi de l’avancement de projets RH stratégiques. Vous aurez pour principales missions :
- Accompagner et coordonner les projets clés du département en lien avec les problematiques suivantes : gestion des talents ; culture ; université d’entreprise et formation digitale ; engagement ; evaluation de performance, marque employeur et relations avec les universités....
- Réaliser des études d’opportunité et analyses ad-hoc sur les pratiques RH innovantes en matiére de gestion des talents, formation et développement
- Formaliser des outils d’analyse et les points de suivi des actions en cours pour la Direction des Ressources Humaines du Groupe GPA
- Accompagner et coordonner les indicateurs de gestion des talents et de developpement de toutes les filiales bresiliennes
Ce V.I.E constitue une réelle opportunité de découvrir les problématiques stratégiques du développement RH d’un groupe bresilien. Par votre rigueur dans l’analyse et votre esprit d’initiative (force de proposition, capacité d’adaptation), vous aurez un impact direct sur l’avancement de projets significatifs.
Ce V.I.E d’une durée de 12 mois, est basé à Sao Paulo (Brésil) et débutera en août.
l VOTRE PROFIL
- Jeune diplômé(e) de Grande école de Commerce ou d’Ingénieur
- Première expérience dans le Conseil ou au sein d’une Direction de développement RH
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et de communication
- Méthode, rigueur et organisation
- Anglais courant, le portugais et l’espagnol seraient un plus
- Excellence maîtrise du Pack, surtout PowerPoint et Excel