Stage communication/marketing e-commerce

Description de l'offre

LEADER PRICE, Enseigne de Distribution alimentaire du Groupe Casino, recrute un nouveau talent pour un stage de 4 à 6 mois ou une alternance. Vous participerez au pilotage d'un Projet au sein de l'équipe Client Concept. Basé(e) à Vitry-sur-Seine au siège et rattaché(e) au Chef de projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions communication spécifique Drive;
- Suivi et pilotage des campagnes de communication/marketing et notamment des opérations jeux concours;
- Participer aux projets marketing et suivre leur mise en oeuvre;
- Mise en ligne et suivi de la gamme produits sur le site- Production de contenu (photos, fiche produits,…).

Début du Stage ou de l'Alternance : Dès que possible
Durée : 4 à 6 mois (pour le stage)
Alternance : 1 à 2 ans (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
Lieu : TOULOUSE

Profil recherché

- De formation Bac+ 3 à Bac + 5 école de commerce, communication, marketing
- Vous avez des connaissances e-commerce, grande distribution, ou en Drive
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et notamment Excel
- Vous maîtrisez les outils web
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité dans votre travail et avez un goût pour la gestion de projets}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.