Stage Chef de Projet Mode Enfant F/H
Stage Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2015, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 46 milliards d'Euros et son effectif à plus de 325 000 collaborateurs.
Référence
0929S/CDPMETT/MF-5201
Localisation
Vitry sur Seine
Description du poste
Métier
Stage Siège - Stage Siège
Intitulé du poste
Stage Chef de Projet Mode Enfant F/H
Description de la mission
Rattaché(e) à un Chef de Groupe Achats et Offre Mode et Tissus (Confection Layette- enfant (0-16 ans)
vous avez pour principales missions:
Projet de refonte de la segmentation tailles
- Analyse de l'existant (Casino)
- Interview des chefs de produits
- Analyse de la concurrence (Leaders du marché)
- Analyse des données de Marchés
- Etudes fournisseurs
- Rédaction Constats: SWOT
- Proposition de plan d'action/ Stratégie
Date de démarrage souhaitée: Dès que possible
Durée: 6 mois
Lieu: Vitry sur Seine
Profil recherché
Profil
Etudiant(e) 2 eme ou 3 eme année d'Ecole de Commerce avec une spécialisation en Gestion Commerciale ou Marketing
Compétences:
- Pugnacité et créativité
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel (Management transversal)
- Esprit d'équipe et diplomatie
- Autonomie
- Proactivité
bonne maitrise des outils bureautiques