Stage Chargé(e) de Projet Formation et Stratégie - Académie des métiers - FRANPRIX F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers d'aujourd'hui ».  

Référence

0328S/CMRH94FP/PB-6006  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Généraliste

Intitulé du poste

Stage Chargé(e) de Projet Formation et Stratégie - Académie des métiers - FRANPRIX F/H

Description de la mission

Franprix transforme ses magasins et ses métiers pour être plus proche de ses clients et répondre à leurs besoins. En recherche constante d'innovations, l'enseigne propose de nouveaux services alimentaires et non alimentaires au sein de ses magasins.

Vous recherchez une mission de stage qui vous permette, au-delà d'une connaissance technique, de contribuer à favoriser le changement et d'améliorer la compréhension entre tous.
Alors rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, en particuliers l'Académie des Métiers, vos principales missions seront de :

1. Création d'une bible de fiches métiers à destination des magasins :
- En collaboration avec les chefs de projet concernés (Stratégie)
- Testées en magasin

2. Création d'une fiche synthétique reprenant les Points Clefs par module de formation à destination des managers régionaux et des participants aux formations :
- En collaboration avec les formateurs
- Testés avec les participants aux formations
- Animation des modules de formation

3. Création de QCM post formation permettant de contrôler les connaissances acquises en formation par les participants :
- En collaboration avec WEBMEDIA (qui travaille sur la Digitalisation)

4. Rédaction des articles liée à l'Académie dans la revue interne RH et la revue « au Cœur des Infos »

- tester, sur le terrain, chaque fiche métiers avec les équipes et y apporterez des correctifs.
- Débriefer les différentes Directions des problématiques rencontrées.

Ces fiches constitueront la base d'une bible de "bonnes pratiques" pour l'enseigne.
Elles seront structurées, pédagogiques, simples à comprendre pour les équipes et permettront de contribuer à l'excellence opérationnelle, de challenger les directions siège afin que les projets soient communiqués de manière simples et concrètes.

Lieu de travail : Vitry sur Seine (94)
Durée : 6 mois
Début : dès que possible

Profil recherché

Profil

Vous portez de l'intérêt aux autres, vous aimez le travail en équipe, vous êtes en capacité d'adapter votre discours auprès de populations très différentes (siège/magasins), vous avez un profil de "solution finder" et avez le sens du travail bien fait.
Vous appréciez de travailler en mode projet et êtes reconnus pour vos compétences rédactionnelles et votre rigueur.

Pour postuler, merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation sous réf. 0328S/CMRH94FP/PB sur notre site internet http://www.alternance-stages-casino.fr/nos-offres/accueil-offres/