Juriste immobilier M&A- F/H

Description de l'offre

Dans le cadre des opérations immobilières du Groupe (notamment cessions, acquisitions, partenariats), le juriste immobilier exerce un rôle de conseil juridique interne auprès de ses interlocuteurs (Groupe, Directions Générales, Equipes Opérationnelles notamment des Arbitrages...).

Rattaché(e) à la direction juridique immobilière, vos principales missions seront les suivantes :
- assurer la validité juridique des contrats, tout en s'assurant en amont de la bonne présentation et - - validation auprès des organes décisionnels en interne
- participer à l'élaboration des stratégies de négociation, et négocier les contrats selon l'approche retenue,
- élaborer et suivre l'évolution des montages, des documents contractuels et des réglementations (urbanisme, urbanisme commercial, fiscalité immobilière, droit immobilier général…),
- animer la relation avec les prestataires externes et internes (avocats, notaires, services …) en établissant une stratégie opérationnelle (gestion de projet) et juridique (techniques de négociation),
- apporter expertise et conseils tout au long de l'opération des sujets juridiques aux différentes directions du groupe.

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une formation bac + 5 en droit immobilier - notarial - avocat,
- Expérience d'environ 5 années minimum en droit immobilier ou droit des contrats (cabinets avocats, notaires, promoteurs…)
- Maîtrise de l'anglais souhaitable,
- Qualités requises : rigueur, Sens de la relation en équipe et diplomatie avec les co-contractants,capacités de négociation, bon relationnel, esprit et travail d'équipe.}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.