Contrôleur de gestion Marge Amont/Cash F/H

Description de l'offre

Au sein de la DAF de la centrale d'achats, rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Support/Amont, vous aurez pour principales missions :

En collaboration avec les équipes opérationnelles, le contrôle de gestion achats et supports et la comptabilité :

- Participer aux clôtures mensuelles de CA achats et ventes, marges (arrière, import, litiges prix) et stocks, notamment calculer au contrat les provisions de marge arrière pour le compte des enseignes
- Estimer le cash flow mensuel
- Produire les indicateurs nécessaires au suivi et à la prise de décision
- Proposer les plans d'actions correcteurs
- Contribuer au processus budgétaire (plan, budget, révisés)
- Echanger avec les partenaires/enseignes de la centrale
- Réaliser des études ad hoc à la demande de la Direction
- Participer à des projets transverses
- Travailler sur l'optimisation des processus

Poste basé à Vitry sur Seine
Début du contrat: ASAP

Profil recherché

Vous êtes issu(e ) d'une formation supérieure Bac +5 type école de commerce spécialité Contrôle de gestion.
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience.
Compétences attendues:
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et PowerPoint).
- Bonne maîtrise de SAP et des outils de reporting (ERP, HFM)}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.