Chargé(e) de missions communication F/H

Description de l'offre

Casino Proximités a pour principale activité la distribution à dominante alimentaire à destination des consommateurs au travers des magasins de proximité, sous différentes enseignes et formats. Casino proximités a structuré ses process d'innovation autour du ‘Proxi Lab' dont l'une des missions est de créer un terrain propice à l'innovation au sein des collaborateurs puis de mettre en place des projets pilotes. Pour se faire, le ‘Proxi Lab' s'appuie sur les méthodes du Design Thinking et fonctionne en mode Living Lab, plaçant l'usager, qu'il soit client final, commerçant ou collaborateur, au centre du processus d'innovation.


Dans le cadre de ses missions, le ‘Proxi Lab' de Casino Proximités organise en octobre prochain un Hackathon. Véritable marathon de créativité, les hackathons sont de puissants générateurs de projets innovants. La force d'un hackathon est de mettre en synergie des personnes aux métiers et aux compétences diverses mais complémentaires.


Afin d'organiser son hackathon, le ‘Proxi Lab' recherche un(e) stagiaire disposant de compétences en communication et en gestion de projets.


Vous aurez pour principales missions :

- Création de communications à destination des collaborateurs, commerçants, clients et autres, en amont, pendant et après l'évènement.
- Elaboration des défis présentés aux équipes.
- Recrutement des participants qui formeront les équipes qui réaliseront les défis.
- Recrutement des coaches.
- Relation avec l'écosystème innovation régional.
- Organisation de l'évènement : logistique, scénarisation, vidéo, etc.
- Réalisation du bilan.

Ce stage comporte une forte dimension événementielle.

Profil recherché

Formation attendue : Bac+3/Bac+5 Ecole de commerce ou spécialité communication.

Première expérience en grande consommation (distributeur ou fournisseur) serait un plus.

Compétences attendues :
*Gestion de projet : planning, budget, etc.
*Aisance communicationnelle et bonne expression.
*Bonne maîtrise du Pack office, en particulier Excel et Power Point.

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre un Groupe engagé dans l'emploi des jeunes : vous pourrez être sollicité(e) afin de compléter un questionnaire vidéo.}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.