Chargé de recrutement en stage - F/H

Description de l'offre

Créé en 2000, Casino Services
regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe
Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels
ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais
également de la Supply Chain ou du digital.

Casino services réunit également
des équipes projet, dont la vocation est de mettre aux services de nos clients
internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques
pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.

Rejoindre Casino Services, c'est
la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et
d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes
enseignes et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement du Groupe Casino, vous aurez pour principale mission le
recrutement de profils opérationnels (CDI, CDD, Pré-emploi) pour le compte d’une
ou plusieurs Business Unit du Groupe.

Vous serez rattaché(e) au manager recrutement et en lien avec les opérationnels RH,
vos actions seront les suivantes :

·      
Formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication
de ces derniers sur les réseaux sociaux,

·      
Mise en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de
postes (fonctions supports, fonctions opérationnelles ...),

·      
Présélection des candidats externes et conduite d'entretiens,

·      
Rédaction de notes de synthèse,

·      
Garantir auprès de nos candidats et partenaires notre engagement à «
recruter autrement » tout au long du processus,

·      
Participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses
métiers,

·      
Suivi des campagnes de stages et d’alternances,

·      
Suivi de manière transversale des dossiers de fond en matière de
recrutement,

·      
Pilotage, suivi et évaluation de la prestation des cabinets partenaires,

·      
Promotion de la politique Diversité et mission handipacte Groupe.

Profil recherché

·       
Formation de type Bac +3/4 avec idéalement une spécialisation RH.

·       
Vous
bénéficiez d'une première expérience confirmée en tant que chargé de
recrutement dans une entreprise ou en cabinet de recrutement avec idéalement
une appétence pour le secteur du retail ou de la grande distribution.

·       
Hard skills: pack office et connaissance environnement RH, aisance
relationnelle et capacités rédactionnelles, agilité et bonne organisation.

·       
Soft skills: motivation affirmée, empathie, bon sens, respect des process
et de la confidentialité, capacité à travailler dans l’urgence.

Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir dès juillet 2024.

Localisation : Vitry sur Seine (94).

La
Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du
Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des
individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Géant Casino, Casino Supermarchés, Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.