Nouveau Casino Services

Chargé de projet Casino évasion en alternance (42)-F/H

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Saint-Étienne (Loire)

Description de l'offre

CAMPAGNE ALTERNANCE ET STAGE 2026

Vous serez rattaché(e) à l’équipe Casino Evasion, vous aurez pour principales missions :




 

  • Travailler avec
    l’Editeur Proweb CE sur la mise en place d’une solution de billetterie
    pour les salariés d’Evasion

  • Mise en place du module
    en interne pour les utilisateurs (les salariés de la structure)

  • Mise en place de
    procédure de gestion

  • Mise en place d’un site
    d’achat pour les salariés adhérents à Evasion

  • Pilotage du compte
    linkedin Evasion

  • Commercialisation du
    module auprès d’autres CSE




Offre d'alternance de 12/24 mois à pourvoir dès septembre à Saint-Etienne (42).


CS42/SB

Profil recherché





  • Préparation d'un bac +4/5 en digital/e-commerce
  •  Profil
    opérationnel et projet
  • Aisance
    relationnelle
  • Leadership
  • Organisé et structure




La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

Faire de chaque avenir une réussite.
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