Chargé(e) de mission Opérations Immobilières - Immobilière Groupe Casino F/H

  • Par Groupe Casino
  • Paris (Paris)
  • Finance / Contrôle de Gestion
2017-02-03T04:34:24+0000

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2015, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 46 milliards d'Euros et son effectif à plus de 325 000 collaborateurs.  

Référence

S/JTCMOPIGC -5475  

Description du poste

Métier

Gestion/Finance/Comptabilité - Audit/Gestion Finance/Comptabilité

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission Opérations Immobilières - Immobilière Groupe Casino F/H

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur de la Gestion du Parc Immobilier et du service aux branches en tant que chargé(e) de mission, vous intervenez sur les projets stratégiques et aurez pour principales missions :

• Participer à la structuration d'opérations immobilières sur le patrimoine existant (apport d'actifs, acquisition, cession…) avec l'analyse des problématiques juridiques, financières, fiscales et comptables et la rédaction des notes de synthèse à destination de la Direction Générale ;

• Suivre l'activité opérationnelle de gestion du patrimoine immobilier (mettre en place et suivre les tableaux de bords, préparer les différents comités de pilotage, en lien avec la Direction Financière Immobilière et la Direction de la Stratégie et du Plan, réaliser des dossiers de demandes d'investissement) ;

• Prendre part au pilotage des expertises avec la participation au processus annuel d'expertise du patrimoine immobilier et avec la gestion des demandes ad hoc d'expertises dans le cadre des différentes opérations immobilières ;

• Réaliser le suivi financier et opérationnel de l'optimisation de la gestion locative des enseignes du Groupe à destination de la Direction Générale (reporting mensuel, détermination et suivi des plans d'actions avec les enseignes et les différents services supports) et, piloter des chantiers opérationnels dans le cadre de l'optimisation de la gestion locative des enseignes du Groupe et être le soutien aux différents pilotes des autres chantiers ;

• Participer au suivi des opérations de gestion du patrimoine : opération de remembrement, de négociations des baux longues durée ;

Ce stage, d'une durée de 6 mois est basé à Paris (7ème) et débutera en février/mars 2017.

Profil recherché

Profil

• Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Université;
• Une première expérience dans en finance serait un plus (audit, contrôle de gestion, private equity);
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Excellente maitrise du pack office.

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À propos de Groupe Casino

Casino est un groupe français de commerce alimentaire auquel contribuent 329 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers dans 48 enseignes.

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Acteur du commerce alimentaire en France, le groupe casino est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux. Grâce à la diversité de ses enseignes (Géant, Hyper et Supermarché Casino, Petit Casino, Franprix, Leader Price, Monoprix, Cdiscount, Casino Restauration...), le groupe s'inscrit dans une dynamique de croissance responsable autour d'une marque pionnière et reconnue et, d'une signature engageante "nourrir un monde de diversité".

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