Business Analyst en Supply Chain - Vitry (94) F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Approvisionnements FP-LP, vous aurez pour principale mission d'assurer l'approvisionnement de l'ensemble des entrepôts pour les magasins des enseignes Franprix et Leader Price au plus près des besoins des magasins, garantissant le stock le plus juste.

Au sein de cette équipe, et rattaché, vos principales missions seront de :

- Gérer les reportings hebdomadaires et mensuels du service :
oRéaliser les cahiers des charges à destination de la Direction des Systèmes d'Information,
oFaire les tests d'acceptation des développements,
oUtiliser l'outil de BI Microstrategy pour automatiser la production du support
oAnalyser les résultats
oTrouver des axes d'améliorations
- Procéder à des analyses en fonction des besoins et des projets en cours

Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage : janvier 2019
Lieu du stage : Vitry-sur-Seine

Profil recherché

- Etudiant(e) en école d'Ingénieur, vous avez une première expérience en gestion de projet et désirez approfondir vos connaissances dans ce domaine.
- Vous maîtrisez Excel, Visual Basic et SQL notamment.
- Dans l'idéal, vous connaissez également Microstrategy, R et Python.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre flexibilité. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse qui vous aideront à mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle sera également un atout indispensable.

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre un Groupe engagé dans l'emploi des jeunes : vous pourrez être sollicité(e) afin de compléter un questionnaire vidéo.

Le Groupe Casino est une entreprise handi-accueillante.}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.