Stage Assistant RH (Hypermarchés)

Stage Par Groupe Casino
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Toulouse
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.alternance-stages-casino.fr/

Stage Assistant RH (Hypermarchés)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Né en 1898, le Groupe Casino est un acteur majeur de la grande distribution en France et dans le monde. Son Chiffre d'affaires s'élève à plus de 46 milliards d'Euros et son effectif à plus de 325 000 collaborateurs.

A travers ses nombreuses enseignes (Géant Casino, Monoprix, Casino Supermarchés, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration, Go Sport... mais aussi Excito, Pao de Azucar en Amérique latine) le groupe Casino s'adresse à une clientèle large et diverse.
Cette Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Géant Casino, avec son réseau de 129 hypermarchés, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français grâce à une offre de produits différenciée (bio, commerce équitable, produits locaux, produits ethniques…), des magasins à taille humaine, des prix attractifs, un service clients de qualité et une stratégie digitale et multicanale (Drive, Corner CDiscount…).

Rejoignez une enseigne en pleine dynamique où le client est au cœur de la stratégie et où la mesure des résultats passe aussi par l'exemplarité et la bienveillance managériale.

Référence

1122/S/ARH31/ADU-5504  

Localisation

St Etienne Cedex 1

Description du poste

Métier

Stage Siège - Stage Siège

Intitulé du poste

Stage Assistant RH (Hypermarchés)

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la branche Hypermarchés et, rattaché(e) à la Directrice opérationnelle RH, vous aurez pour principales missions :
- le suivi des projets en relation avec les Responsables Ressources Humaines Régionaux,
- le suivi des reportings RH et des tableaux de bords,
- le développement et maintenance de l'outil suivi des comités carrières encadrement et l'analyse des résultats,
- la veille juridique et sociale et leur reporting,
- la participation aux actions liées à la RSE, la diversité, la santé et sécurité au travail…
- la préparation des éléments opérationnels pour les diverses commissions,
- le suivi de la formation.

Durée : 6 mois
Date de démarrage : janvier 2017
Lieu de travail : Toulouse (31)

Profil

Formation BAC+3 avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.
Une première expérience dans ce domaine serait un plus.
Rigueur, dynamisme et adaptabilité.
Maîtrise parfaite du Pack Office (plus spécifiquement Power Point et Excel).

Pour postuler, merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation sous réf. 1122/S/ARH31/ADU-5504 sur notre site internet http://www.alternance-stages-casino.fr