Technicien Contentieux (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d’expériences de nos collaborateurs Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Poste et missions

Vos missions : Assurer le traitement de l’activité administrative et comptable du service. • Contrôle et complétudes des dossiers entrants en contentieux •Affectation du courrier • Traitement du FICP • Contrôle des factures et ajustement des comptes internes • Analyse des demandes sur les anciens dossiers • Assurer le suivi et relances des dossiers en procédures collectives nécessitant une gestion contentieuse. Gestion d’un portefeuille contentieux • Recouvrer les créances de la BPACA sur un portefeuille de petites créances • Evaluer la solvabilité du débiteur afin d’orienter le dossier vers une procédure amiable ou un passage par perte • Gérer et actualiser les provisions selon règles définies • Assurer la gestion des procédures collectives créditrices

Profil et compétences requises

Les éléments essentiels pour garantir votre réussite : • Connaissance des services, techniques de crédit et des garanties bancaires • Maîtrise des outils bureautiques • Les connaissances en requêtages informationnels et des bases access seraient un plus • Sens de l’échange et de la négociation • Rigueur et organisation

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération et Conditions de Travail : • Un package de rémunération annuelle brute (salaire fixe et 13ème mois inclus) à partir de 27 k€ complété par des primes d'intéressement et de participation (abondement par l'entreprise proposé) • Un temps de travail de 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, avec des RTT • Une carte Swile, tickets restaurant • Une protection sociale renforcée : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire. Avantages Supplémentaires : • Frais de transport : prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% • Indemnités kilométriques vélo : jusqu’à 400 € par an • Pour les Parents : participation aux frais de garde, primes de scolarité … • Pour les Passionnés : subvention sport et culture et accès aux activités proposées par l'association sportive BPACA (padel, badminton, vélo…) • Pour les Aventuriers : chèques vacances • Prime de Cooptation : pour chaque recommandation d'un.e futur.e collègue • Et pour vous faciliter la vie, utilisez la conciergerie à prix réduits (pressing, ménage à domicile, envoi de colis …) En complément : • Un parcours d'Intégration, de formation et d’immersion à votre arrivée pour vous donner les clés de la réussite • Des perspectives d'évolution pour le développement de vos compétences et de votre carrière Nous sommes attachés à la diversité et à l’inclusion au sein de notre entreprise. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap. Poste handi-accessible La réussite est en vous, alors rejoignez-nous !