Les offres de “Groupe BPCE”

Expire bientôt Groupe BPCE

Stage Chargé de recrutement IT (H/F)

  • Stage
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Natixis est la banque de financement, de gestion, d'assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d'Epargne.

Avec plus de 16 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d'activités au sein desquels elle dispose d'expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l'Épargne & l'Assurance et les Services Financiers Spécialisés.

« En tant qu'entreprise socialement responsable, Natixis s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes tous mobilisés pour que chaque collaborateur puisse exprimer tout son potentiel. »

Poste et missions

Contexte :

La mission se déroulera au sein du service Client Data Engineer de la DSI Global Market (service de 30 personnes) localisé principalement sur paris, mais également sur porto.

Ce service met à la disposition des vendeurs, traders et du management de la Banque de Grande Clientèle de Natixis des outils de suivi et d'analyse de leur activité commerciale. Ces utilisateurs (~600) sont localisés en Europe, mais également en Asie et à New-york.

Ce service fait appel de façon récurrente à des ressources IT externes pour l'accompagner sur ses projets.

Votre mission :

Au sein de l'équipe Client Data Engineer vous assisterez les chefs projets dans la recherche et le recrutement de ressources IT externes.

vos missions seront les suivantes :

- Présenter le projet et les appels d'offres (besoin en ressources externes) aux commerciaux des différentes SSII
- Trier et présélectionner les profils
- Organiser des entretiens téléphoniques pour réaliser un premier filtre
- Échanger avec les chefs de projets sur la pertinence des candidatures
- Organiser et Accompagner les chefs de projets lors des entretiens
- Assurer le suivi des candidatures

Profil et compétences requises

Vous êtes actuellement en licence, ou bien en bac+4 ou bac+5 dans une formation spécialisée dans les ressources humaines, vous disposez d'un anglais courant.

Vous faites preuves d'autonomie, de rigueur, et de réactivité.

Vous avez une appétence pour le monde de l'informatique.

Date de publication:09/07/2018

Faire de chaque avenir une réussite.
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