Responsable de Marché Economie Sociale (H/F) – Marne Ardenne (Reims)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe - CEGEE - recrute pour son Centre d’Affaires Marne Ardenne (Reims), son (sa) future(e) ;

Responsable de Marché Economie Sociale (H/F) – Marne Ardenne (Reims)

Poste et missions

Quotidiennement, vous assurez le développement commercial de l'entreprise, en accompagnant vos équipes et vos clients, rattachés au marché de l’économie sociale, dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.

En pratique, vous serez amené à :

·  Conquérir de nouveaux clients via la prospection et la recommandation ;
·  Participer au développement et à l’atteinte des objectifs ;
·  Représenter l’entreprise auprès d’acteurs locaux et développer votre réseau de relations ;
·  Développer les synergies avec les différentes directions de l’entreprises ;
·  Développer des partenariats auprès des partenaires institutionnels et des investisseurs ;
·  Suivre le risque opérationnel des opérations engagées.

Activités managériales :

·  Accompagner le changement dans une relation de proximité et à distance ;
·  Identifier, décider, engager et suivre les plans d’actions de son service, les décliner collectivement et individuellement ;
·  Créer et développer les synergies avec les entités partenaires en lien avec l’activité de son service ;
·  Contribuer à l’élaboration et au suivi du budget de son service selon les délégations confiées ;
·  Porter des messages clairs autour de la stratégie de l’entreprise, organiser la circulation de l’information et faire participer les équipes à une mise en œuvre par le dialogue sur l’organisation ;
·  Développer et apprécier les compétences, l’autonomie et la responsabilisation de ses équipes, dans une relation de confiance, pour assurer la performance individuelle et collective ;
·  Organiser l’accompagnement des nouveaux entrants et la formation continue des collaborateurs ;
·  Créer un environnement de travail favorisant la collaboration et la coopération, le partage des savoirs et des bonnes pratiques, la transversalité ;
·  Favoriser l’innovation participative en créant les conditions favorables aux prises d’initiative des équipes et au développement de leur agilité ;
·  Engager des actions favorisant la qualité de vie au travail et veiller à l’implication des équipes dans l’attention portée à chacun ainsi qu’au respect des dispositifs de prévention.

Profil et compétences requises

Diplômé(e) Bac+5, avec une expérience significative et réussie en Banque/Assurance, sur le marché de l’économie sociale ;

Bonne connaissance du tissu économique, maîtrise des mécanismes financiers ainsi que des techniques d'analyse financière ;

·  Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec son équipe et ses clients ;
·  Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.