Alternance (2 ans) – Chargé de recouvrement judiciaire (F/H) – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe , BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), compagnie d’assurance et filiale du Groupe BPCE, propose une large gamme d’offres de cautions et de garanties financières.

CEGC délivre des garanties financières aux entreprises, notamment auprès des professionnels de l’immobilier : administrateurs de biens et agents immobiliers, promoteurs immobiliers et constructeurs de maisons individuelles. Elle cautionne également les crédits à l’habitat des particuliers et les prêts d’investissement des professionnels et des acteurs du logement social et de l’économie sociale.

Au-delà de son métier d’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable.

Les performances de CEGC sont la résultante de la robustesse de son modèle économique soutenue par l’expertise et l’engagement de ses 359 collaborateurs.

Poste et missions

Au sein du Département Recouvrement Judiciaire de la Direction des Sinistres & Recouvrement de la Compagnie Européenne de Garanties & Cautions, vous assurez une mission de Gestionnaire recouvrement Judiciaire Junior affecté spécifiquement au pôle surendettement.

Le département Recouvrement traite des dossiers contentieux liés aux garanties de prêts immobiliers octroyés par le réseau BPCE, pour lesquels la garantie (caution) délivrée par CEGC a été mise en jeu. Après prise en charge du dossier et règlement du prêteur, CEGC devient créancier des emprunteurs et, en parallèle d'action de recouvrement amiable, le service judiciaire procède à la sécurisation des créances.

Vous rejoignez notre Département Recouvrement Judiciaire composée de 12 personnes, pour une alternance d'un an à partir de septembre 2024. En collaboration avec votre tuteur, vous serez amené à travailler avec les services du recouvrement middle et recouvrement amiable.

Vos principales missions seront les suivantes :

Ø Analyse et étude des dossiers de recevabilité Banque de France ;

Ø Déclaration de créances et suivi du respect des plans ;

Ø Analyse des conclusions avec l'appui du tuteur dans le cadre de contentieux ;

Ø Soutien au gestionnaire judiciaire du pôle en cas de besoin ;

Ø Complétude de l'outil de gestion.

Ø Respect de la règlementation KYC/LCBFT

Profil et compétences requises

Vous préparez à la rentrée prochaine un Master en Economie / Droit.

Le profil que nous recherchons :

·  Vous avez une première expérience en stage ou en alternance.
·  Vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
·  Vous êtes rigoureux, dynamique et le sens de l'organisation.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI