Analyste Risque Modèle F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Poste et missions

L'objectif de la fonction MRM est de garantir une bonne gestion du risque du modèle via un framework robuste et via des revues de modèles effectuées par les équipes validation permettant de s'assurer de la qualité des modèles utilisés par les différents métiers. Il s'agit de préserver le patrimoine modèle du Groupe.

A ce titre, les principales missions de l'analyste risque modèle pour la fonction MRM seront les suivantes :

Organisation et suivi des différents travaux afférents au risque de modèle:

* Participer à la préparation des Comités MRM et des Comités Modèles Groupe ;
* Participer à la planification des travaux de la LoD 1 et de la LoD 2 relatifs aux modèles (évolution de modèles, revues périodiques, MRA, …) ;
* Gérer les résultats de la validation du modèle, y compris le suivi des recommandations et des plans de remédiations associés ;
* Mettre en place des reportings adéquats sur le suivi du risque de modèle ;
* Vérifier l'application par la première ligne de défense des politiques, standards et procédures de gestion des modèles et de leur risque ;
* Gérer les demandes et réponses réglementaires en regard du risque de modèle aux superviseurs / régulateur (et/ou IGG), effectuer les reports réglementaires en lien avec la gouvernance MRM.

Gestion des différents processus, outils et projets encadrant le risque de modèle
* Gérer l'inventaire des modèles (y compris la mise à jour de l'arbre d'identification d'un modèle) ;
* Participer à l'animation du processus de certification annuelle ;
* Administrer et assurer le support fonctionnel de l'outil MRM ;
* Animer les formations relatives à l'utilisation de l'outil MRM et maintenir le guide utilisateur ;
* Gérer les projets d'évolutions et la maintenance corrective de l'outil MRM ;
* Gérer les différents projets autour du risque de modèle (intégration de nouvelles entités, …) ;
* Produire des reportings et des dashboards sur le suivi du risque de modèle ;
* Signaler et assurer le suivi de tout problème identifié et de toute non-conformité aux KPIs et appétit au risque, surveiller jusqu'à remédiation.

Profil recherché

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+S (universitaire (DEA ou DESS) ou école de commerce/d'ingénieur).

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en Risques et/ou Modélisation dans le domaine bancaire ou prudentiel . Une expérience significative requise dans le pilotage de projets bancaires avec des composantes IT est indispensable.

Savoirs faire :

* Connaissances sur la gestion des risques avec des notions sur les modèles et le risque de modèle
* Excellent maîtrise du Pack Office et Power Bi
* Compétences informatiques (notions en programmation et bases de données)
* Maîtrise du Pack Office
* Pilotage de projets et notamment gestion de projets embarquant des aspects IT complexes
* Connaître/apprendre puis maîtriser, les spécificités des différents établissements du Groupe, les interlocuteurs internes/externes nécessaires aux missions confiées
* Très bon niveau d'anglais (écrit /oral)

Savoirs être :

* Bonnes aptitudes analytiques et capacités organisationnelles
* Rigoureux et synthétique afin de produire des travaux de qualité et dans les délais,
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Sens du travail en équipe et qualité dans la communication
* Aisance rédactionnelle
* Très bonnes capacités d'adaptation, de réactivité pour faire face à l'évolution des demandes et à la nécessité de tenir des délais
* Transversalité
* Pragmatisme
* Autonomie