Alternance - Chargé de projets RH (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Venez enrichir votre expérience en rejoignantNATIXIS , réélue « Top Employer France 2018 ».

Avec plus de 17 000 collaborateurs, nous disposons d'expertises métiers fortes et très diversifiées :Finance de marché , Paiements,Assurance , Gestion d'Actifs, IT,Risques , Compliance…

Pour la rentrée, le service Paye rattaché à la Direction des Ressources Humaines du pôle Directions Fonctionnelles recherche, pour l'appuyer dans ces missions, un chargé de projets RH (H/F) en alternance.

Poste et missions

Vous rejoignez l'équipe Gestion Administrative et Paie et plus particulièrement les projets transverses composé de 3 personnes. Vous serez sous la responsabilité du responsable projets transverses et en lien avec les autres services de la GA Paie et les équipes SI RH de Natixis.

Vos futures missions :

·  Suivre le traitement des titres de séjours et dossiers administratifs,
·  Contribuer au suivi des demandes d’évolutions des outils RH,
·  Assurer l'assistance sur des dossiers ponctuels ( campagne de transport, complément familial),
·  Concourir à la prise en charge des dossiers récurrents (NIE, Planning de paie),
·  Participer à la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs,
·  Assister le chef de projet dans la mise en œuvre opérationnelle des processus,
·  Apporter un support dans les démarches d’amélioration et de conduite du changement.

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse. Etudiant de niveau BAC+3, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce avec une spécialité en ressources humaines orientée administration du personnel et paye.

Vous maîtrisez le pack office, et de connaissances liées à l'exercice de la paye.

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre d’alternance !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Merci d’indiquer votre rythme d’alternance, ainsi que le type de contrat (professionnalisation ou apprentissage).

Date de début : septembre 2018
Durée : 1 ou 2 ans